急急急！嵌入式秋招没希望了，想润实习沉淀

5.25上午九点半面试（要哥们的命，哥们美国阴间作息），岗位：硬件技术工程师里面的高频细分方向。流程：首先自我介绍（感觉自己语速有点快，后续面试考虑把语速降下来）主管面相对于技术面更像聊天，但问的问题太考察软能力，个人不是很擅长回答这些问题。1、研究生研究方向是什么，目前进展怎样，第一个创新点是如何找到的，实现了怎样的意义和价值。（很想回答哥们的研究毫无任何价值，但是面试不能说这种话，所以想尽脑汁编）2、挑了个比赛讲，说说比赛里面最难的点是什么，怎么克服的困难。（已经完成的事情在个人心里已经不算困难了，所以这类问题也不太会答，很想答没什么困难，就那样，但还是那句话面...

学校一般，项目一般，技术一 #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #简历被挂麻了，求建议# #你已经投递多少份简历了# #你已经投递多少份简历了# #你的简历改到第几版了# #本周投递记录#

第一天投，第二天就挂了

老东家属实给面子，要么不给面，给面就一定能进二面。全程半个多小时，一直在聊实习，没有问什么技术问题，也没有手撕，这一点倒是也奇怪，我也纳闷他为啥不问技术问题。部门是做车端高精地图的，基本把我在蔚来、B 站、百度的工作内容都给覆盖了，可以说是校招以来最 match 的岗位。Intern & NIO：使用 cgroup 的项目背景、车机系统包含哪些服务哪个服务占用最高（感知 arg_app）蔚来的自动驾驶系统有使用高精地图吗在蔚来有坐实车体验过自动驾驶吗、感觉怎么样cgroup 相关参数配置的依据是什么项目参与人数及分工情况自己遇到了哪些难题、积累了哪些经验如何看待蔚来这家公司Intern...