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冋宇同桌
2021-04-15 13:02
浙江工业大学 C++
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hiahia
2021-04-15
在牛客打卡1062天,今天也很努力鸭!
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01-04 22:10
广东工业大学 Java
阿里国际社招 p6面试 (凉凉)ai面经总结
三、核心技术场景考察及候选人表现(一)考察场景高并发秒杀场景:1 万人同时抢购 100 个库存的商品,要求保证用户体验、系统稳定性与扩展性(二)候选人方案及面试官质疑候选人核心方案:前端先获取 token(通过 Lua 脚本实现锁机制),再凭 token 下单;后续考虑通过 MQ 异步处理、库存分片等方式优化面试官核心质疑点超卖与少卖风险:Lua 脚本仅解决锁竞争问题,下单环节的复杂逻辑(风控等)可能导致下单失败,已分发 token 会造成少卖;锁机制无法完全避免超卖系统扩展性不足:面对 1000 万人抢 1 万个商品的场景,数据库难以承载高并发读写,token 机制与数据库扛压能力不匹配异步...
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01-05 12:43
南方科技大学 后端工程师
腾讯游戏后端一面
一个半小时纯拷打场景和实操(藤子太哈人了)总的来说,这次面试体验非常好,面试官虽然言辞犀利但还算温柔,愿意引导你进行操作,可以学习到很多知识,特别是一些中间件的底层逻辑,让我真正见识了后端的深似海,但我是第一次在面试中遇到需要实操的场景,非常紧张,终端实操和代码编写都写的不好,只完成了一部分,幸运的是,面试官人特别好,会议结束后就给过了,并鼓励我后面继续加油!问项目:1、大文件上传怎么做的2、某个分片上传时间超过了24小时,因此被定时任务清理掉了,应该怎么办?修改清理触发条件/校验文件完整性,断点续传重新触发3、合并文件时java的RandomAccessFile底层是如何实现的4、写文件时,...
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2025-11-20 08:39
北京理工大学 C++
感觉高学历的菜鸡是最难受的
看牛客主要是两类同学,一类是超级大佬,基本只投了大厂,拿了一堆offer;另一类是学历可能不够高的同学,没几个笔试面试。然后我是双九硕,基本没挂过简历,笔试面试一大堆,但是……就是根本过不了。笔试面试占用了大量时间,导师这边也还在安排活,根本没时间看面经(当然也怪我没提前准备和投的比较晚)。然后家里人还是抱有前几年的观点,觉得这学历怎么会找不到工作。
两月团子跑一生:
看看央国企,只要六级过了,双九多投还是能遇到点击就送的央国企的,起码先拿个保底先
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2025-11-20 14:53
门头沟学院 大数据开发工程师
“你很好,只是和我们气场不合”
面了五十分钟,技术问题全答上来了,和面试官聊得也笑嘻嘻。最后我问他有什么建议,他一脸真诚地说:“你技术基础很扎实,沟通也没问题,是个很优秀的人。”我内心狂喜,感觉稳了。他接着说:“但感觉我们的‘气场’不太合,祝你能找到更合适的团队。”挂了电话我愣了半天……找工作现在也要看玄学了吗?是我星座不对还是八字不合?
Ox_horse:
两个人都聊的很爽的时候一定有一个在迎合
那些年,我收到的‘奇葩’...
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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