这年头,培训班是真的不好干了
都得靠起诉应届生来招揽生意了
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在知乎上也是这个嘴脸,培训赚的钱不知道够不够开庭费
客观评论啊,无恶意攻击某公司哦,毕竟学历低嘛,不要钻牛角尖哦。
[捂嘴][捂嘴][捂嘴][捂嘴][捂嘴][捂嘴][捂嘴]技术栈是vue2的,在我那期实习老师是没有运行项目的,只是看了下代码,而且是只有静态页面的,与后端没有接口的协调过程,在我实习的两个公司啊(小公司啊,某人不能歧视我学历的对吧[捂嘴]),肯定是少不了与后端接口联调的,然后这个实习还没有git、svn这种管理工具(实话实说,我也没有说这个东西是必备的啊,不用来挑我字眼),而且实习的合同是没有的,我那期是24年12月的,工资是3月底没发的,然后在群里讨薪后,群被解散了(在讨薪的群不是被踢啊,是解散),当然啊最后在4月6号的晚上11点吧,工资到账了(可能跟我评论说他们不发工资有关吧),当然我不否认你实习是假的,毕竟你最后会盖实习证明的章嘛[捂嘴],我的建议是:你确实差段实习经历,为了这个实习证明(应该有部分是为了工资的,说不准啊),不在乎工资多久发放,可以试试,毕竟老师在他的视频中说了一期的成本是2w(2w就算作留下来到4期的1500元,也只有14个人左右,我那期就只剩15个到4期),内容属实啊,而且公司在网上可以查到劳务纠纷的开庭记录啊(还是打码吧,怕有人说暴露公司信息,不过这玩意可以自己查到啊) 注:此评论仅作为我参与那期实习的客观评价,内容真实,无攻击某公司的意图哦(怕某人挑字眼)
目前至少有三四位同学反馈实习没拿到工资了,做培训班还能欠薪,真是没谁了
反过来告它一手
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这就是个搞培训的初生,喜欢在B站讲一些偏门问题然后好引导学生来卖课😂,这种卖课的嘴脸就这样了
逆天
牛
来
这个人脑子的确是有大病
我们起诉他,他竟然觉得我们是在招揽他,是要通过这个方式来拉生意?
本来想想,算了,就没给他发律师函
而且,现在传统培训班就业差,为什么就不能有出来帮忙就业的呢?
我们平台现在平均一天注册都过百了,今年注册数量估计要过十万,生意可好做了
我们不是做那种忽悠人去外包,甚至外包现在都不要包装出来的,但是高端就业为什么做不了?
我们学生连每个环节,你为什么在前10%都没想明白?
这个完全不用担心
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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