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sunnyyyy01
2021-03-16 16:03
东北大学 运营
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猪猪也不容易
中国石化_技术部_计算机
活动时间是到3.16 10:00呀,不是已经过了嘛,为啥不直接出结果呢😂
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发布于 2021-03-16 17:01
暂无评论,快来抢首评~
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背景介绍:单2硕,27届,计算机专业,无论文,一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递,之前准备的大模型算法,结果一个都没有回应,都是大模型和后端的面试,白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法,之前有半年多没看了,还好有之前的笔记,复习了3天裸面字节(也佩服我的勇气)字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴,面试官对我大模型项目不太有兴趣,问了50分钟八股 算法:双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平,问的八股比较活,同时还问了sql,之前没有准备 算法:下一个排列1.19 问了hr,10分钟回我挂了,发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...
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2025-12-29 13:30
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01-23 17:17
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最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
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