在激烈的求职竞争中，许多求职者（尤其是缺乏工作经验的应届生或转行者）会试图通过"优化"简历来提升竞争力。与此同时，一些培训机构甚至直接教授学员如何"编造"简历。这种行为究竟属于合理包装还是欺诈？本文将探讨简历中的常见水分、真实案例以及法律与道德边界。一、简历中常见的"水分"类型时间延长与职位夸大将3个月的实习写成"1年工作经验"把"项目组成员"写成"项目负责人"把兼职或短期自由职业包装成全职工作经历技能与能力的模糊表述"精通Photoshop"（实际只会基...

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

我叫谷兴阳，25年毕业，我的身体素质好，三观正，有良好的执行能力，绝对服从安排，性格稳重。

本以为收到腾讯🐧 Offer 的那一刻会很平静，可还是忍不住对自己说一句真棒。依旧感谢身边那些一直支持和给我泼冷水的人，让这一切美好在 7.1 如 “七” 而至。这一段路程，对于一个双非本科、挤爆了的后端、被字节拒绝十几次、临入职百度极限毁约的我来说，也是非常坎坷了。可也确实平静了许多，没有第一次、第二次.... 收到大厂 offer 的那般激动了。因为我知道，面试找工作这事充满了太多不确定性了，成与不成都是好样的。也知道即使失败了 100 次，我还是会重新整理自己，尝试第 101 次。更知道，只要不停止奔跑，哪怕是走在路上，总有一次是属于我的机会，不过确实可能会来得晚一些。就像我这次在毕业...