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kill_LB
2020-12-09 14:33
百度_网盘主端研发组_高级研发工程师
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来年春招再战
2020-12-09
在牛客打卡92天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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06-17 11:32
华中师范大学 软件测试
巨沃科技 软件测试
24分钟1.自我介绍2.黑盒测试用例设计方法3.运用刚才的测试方法对手机端淘宝购物车结算页面进行测试4.测试流程5.需求文档没有标明边界值,怎么确定边界值,确定边界值后怎么测6.你们公司自动化测试是测业务主流程还是新需求反问:不足之处答:问答问题前思考3s再答,针对提问再答
一笑而过2222:
边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
查看6道真题和解析
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06-19 19:00
门头沟学院 Java
腾讯后端面全是kpi
第一次一面:上来就说和他们方向不符,随便问问就结束了,无摄像头 第二次一面:上来扔一道斗地主发牌程序,做完结束,无摄像头 第三次一面:唯一有摄像头的一次,面试官也挺耐心,八股项目答的都很好,手撕也秒了,面完一小时秒挂 第四次邀我面了,我打算拒了,没这么恶心人的流程,我认为kpi是最恶心人的东西。
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05-27 18:16
安阳师范学院 Java
逆天公司,逆天hr,恶心人吗?你们赢了
不想招人可以不招,没必要这样恶心人的,活该你们是小公司呢
frutiger:
逆天,我家就安阳的,这hr咋能说3k的,你送外卖不比这工资高得多?还说大厂来的6k,打发叫花子的呢?这hr是怎么做到说昧良心的话的
找工作时遇到的神仙HR
投了多少份简历才上岸
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05-13 19:13
河南城建学院 Java
大佬们帮我看看简历吧
这个两个项目一个是点评,另一个是黑马新出的SpringAi的项目。点评太烂大街了,这个SpringAi不知道行不行,简历上写哪个项目?求大佬指点。
KNeeg:
你都说点评烂大街,还不把名字,描述和细节重新包装写写
简历中的项目经历要怎么写
如何写一份好简历
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06-18 13:58
上海师范大学 运营
双非鼠鼠三个月大厂实习感悟
总想着看世界,使劲的投大厂,最后只有一家给了offer就接了时间过得真快,一晃三个月过去了,三个月感受到了大厂光环,漂亮的工牌、干净的健身房、免费的午餐……但是也感知了职场的无情,忙碌的mt,做不完的工作,还有披星戴月的回家路……说说我这三个月的感受吧! 别让思维惯式限制想象,别让不该有的想象限制能力。 立刻执行可以在10分钟之内完成的任务,提高任务处理速度。不要忽视问题优化,问题持续存在会导致效率下降。做事情先形成框架思维,再继续往里面填东西,最后进行优化复盘-总分总结构。向上汇报的内容注意简洁,直观,同时也需规避掉后面推翻自己成果浪费成本的现象。在不同工作任务当中反复横跳也会浪费时间及精力...
我的实习收获
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