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十一月真的在秋招补录吗？还是快过年了补点kpi为什么面试完了发的是感谢信不是offer

昨天给我发offer了，这个公司好像是做自动驾驶方向的，base苏州，我面的java后端，方向是自动驾驶数据平台和标注平台，说300r/天，还有20餐补，有了解这个公司的友友吗，工作强度如何，推荐去吗

先简要介绍一下该竞赛，再细数其有多离谱：9月底进行一周的代码实战->线下路演，十月中旬发offer一、时间线失真，效率低七牛云官网明确写着“10月中旬发Offer”，结果一拖再拖，直到11月12号才给我发来一封感谢信。这封信也没有对结果进行任何说明。公司这么拖延时间，也不考虑对我们造成的影响，完全不把候选人当回事。二、学历歧视官网说好的“看项目实战，不看学历”，我作为后端开发贡献了70%以上的代码，但我的前端队友只做了两、三天工作就收到了Offer，原因只是她的学历比我高。还不如简历就卡出去，浪费候选者时间。三、一次路演即Offer不过是空话除了第一次路演，还有决赛路演。即便是进入了决赛，仍然有很多人得不到Offer。是这些人路演表现差？答案是否定的。相反，有些人根本没做什么实质性的工作，甚至代码都全部靠AI完成，一个Agent项目连记忆存储、RAG、Tool都没做，最后却也顺利拿到了Offer。四、面试官水平低，根本不配担任评审路演时，面试官问我队友“有多少代码是AI写的”，就这个话题议论了十分钟，面试官还亲口说:"AI这一块我不太懂"。一个AI项目竞赛的面试官，连Agent是什么都不知道，牛大了，吉祥物别叫七小牛了，叫七大牛。整个路演持续了大概70分钟，绝大多数问题几乎都是没营养的，问题也问不到点子上，面试官应该是做了0准备的。五、岗位数量虚高，招聘宣传彻底造假七牛云官网号称提供100+个Offer，但实际得砍半。六、hr不回消息候选者花费十几天去参加竞赛，问你一个问题，死都不回，你是有多忙？总结：不要再浪费时间在这种公司身上，15天的无偿劳动，去背八股不香吗？公司只是用这种方式搜集项目和代码。希望未来的参与者，能够看清某些无良公司的本质，珍惜自己宝贵的时间