新凯来工作问题

之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥，面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率，直接说看眼缘，聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官，绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样，只搞技术不在乎其它的一些地方，但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ，所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要，这些非技术的点好似润滑剂，有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性：看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样，用的大一甚至高中的照片，这里非常推荐如果有时...

学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭

  史上最尬，没有之一😂 我是社招。

大家好，我是双越。本文介绍前端面试常见的场景题。需要面试的同学欢迎可先点赞、收藏，以后慢慢学习。如何设计实现一个准确的前端倒计时这个问题的核心是：单纯用 setInterval 倒计时是不准时不可靠的。setInterval(fn, 1000) 并不保证每 1000ms 准时执行一次。JS 是单线程的，当遇到大量计算、页面渲染、长任务等，setInterval 会被延迟执行。页面切到后台，定时器会被浏览器降频。本该 1 秒减一次，结果 1.2 秒甚至 2 秒才执行一次 → 倒计时变慢。设计要点：计时要以时间戳为基准（使用 Date.now 计时），而不是递减秒数setInterval 只作为刷...