一直在找实习,今天收到联想offer,三天内确定然后华为主管面通过。联想好像是比较轻松,然后实习内容比较对口,华为呢主要搞3D内容检索,得实习5个月以上,时间倒是问题不大,但总感觉这个领域是未来可能潜在的发展方向,可能这段实习对于我几个月后找工作用处不大,有点纠结该去哪,希望有大佬给点意见(当然现在华为才泡池子呢,面试的时候跟主管说过华为泡池子的事,他说捞人都是部门管,这都是他决定,他这边挺快的)
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老哥,麻烦问一下,联想HR面试会问些什么呀
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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