2022-09-24
在牛客打卡60天，今天学习：刷题 15 道
每日监督打卡
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 18:00
今天没忍住怼mt了，会被辞退吗😭
之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了
fake_kaze：这种纯纯cs欺负人，走之前记得偷项目跟文档
实习生的蛐蛐区
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07-21 19:49
已编辑
门头沟学院 客户端其它
可怜之人必有可恨之处
周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...
码农索隆：要先保证做好自己部分的工作，然后可以合理的去优化自己的工作内容，而不是帮他人完成他的工作！！！
投递OPPO等公司10个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 14:18
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