拼多多运营管培一面

实习快转正的时候需要答辩，好多同学都面临3-6月的试用期 然后转正。转正当然需要答辩还有考核，我相信大部分人是没有的问题的，但是流程还是要走的。接下来给大家一些转正ppt的写作灵感，尽量去以数据和成果美化自己，不过实事求是说就这个试用期其实也没多少要写的，领导也知道，不过就是说公司流程都得走一下。如果让你参加转正答辩，基本上就是没问题的，不要有太大心理负担，如果不合适的话 大概率转正答辩之前就会被开了。废话少说了 上干货。 答辩内容构成一个成功的答辩应该包括工作成果的展示、个人学习与成长记录、团队协作经验、问题识别与改进策略，以及自我评价与未来规划等关键部分。1.个人成果:向HR/经理展示 实...

1、自我介绍2、介绍一个你之前做过的智能客服相关的项目3、用户满意度主要通过哪些指标衡量4、如何提升用户对智能客服的满意度5、介绍一个跟提升服务效率有关的项目6、在上一份工作中遇到的最大的挑战是什么?你又是如何克服的?7、你对国内的 ai大模型你都有哪些了解?使用过哪些?8、你觉得字节的 coze跟百度的文心智能体有什么区别?9、你有创建过智能体吗?你的使用感受是什么?10、为什么从上家公司离职?11、面试官介绍岗位和业务12、反问环节

一面 电话面 20分钟左右自我介绍项目和实习问了很多计网的东西，tcp和udp，三次握手，四次挥手，rst和四次挥手区别，什么时候用rst，tcp是什么层的协议linux操作系统，如何查看磁盘占用，cpu占用，我说了用df，ps，top，然后面试官问top这几个指标是什么意思，没答上来数据库，mysql引擎这些，mysql是什么类型的数据库，索引，什么情况下索引会失效等等对这个工作是否了解反问主要工作内容（售后技术支持，内部培训这些）部门人员分工（大部门100人，我们这个小部门8个人左右）面试结果（如果通过了周五前会安排线下复试，好像有三轮面试！！！，还有总裁面，说是实习生重点培养，优秀的可以...

1.介绍一下你最近的一个项目吧2.这个平台目前使用的情况是什么样的（我介绍的项目就是一个智能体平台）3.在这个项目中你主要负责的模块是哪个？4.模型评估是怎么个评估方法？详细说说5.怎么评估所构建的RAG知识库的准确率？6.智能体平台上线后，用户满意度的评估是怎么个评估方法？7.对于模型的评估有没有了解过行业内通用的评估方法或者评估指标？8.司南大模型是怎么样的评测方法？9.对大模型新的能力有了解吗？比如说deepseek和chatgpt4这种模型最大的区别在哪？10.大家都说deepseek好，从你的角度来说为什么觉得deepseek好，或者不好？11.你有了解过deepseek R1模型的参数规模是多大吗？