求新凯来射频方向的对接人

只有一次面试，HR 面和技术面一块面HR 面问题：1 为什么选择华创？2 对华创了解哪些？3 还投递过什么公司？4 在工作中认为自己还需要学习哪些知识？5 能不能接受加班？6 技术面问题：7 史密斯原图开路点在哪？8S11 和 S21 有什么物理意义？9 什么是趋肤效应？10 对电压反射系数如何理解的？11 项目中的职责，遇到了哪些难题，如何解决难题，采取了哪些措施？12 如何使用频谱仪？反问：

两轮面试体验都很好，面试官很专业，会开摄像头然后自我介绍，说话很和蔼。第一轮技术面，主要根据项目提问1.485自动收发电路，485通信的优势2.dcdc电源芯片选型的原则，开关频率的影响，buck输出电压与输入电压的关系等3.spi通信，与iic的区别二面综合面面试问实习的经历，还有遇到问题怎么解决的，解决问题的方法等等。没有太多技术上的东西。反问环节1.流程2.应届生培养

1.请做一个简短的自我介绍。2.你为什么选择投递新凯来的光学技术工程师岗位?对这个岗位的核心工作内容有什么初步认知?3.你了解新凯来在光学领域的业务方向(如半导体装备光学设计、电子制造设备光学场景)吗?选择这里而非其他企业同类岗位的原因是什么?4.你认为自己身上最符合光学技术工程师需求的特质是什么?5.你觉得自己在“光学项目落地推进”或“跨部门需求衔接”能力上还有哪些?6.过往学习或实践中，你有没有做过需要设计实验、整理光学相关数据或协作完成技术任务的工作7，如果你入职后需要快速熟悉半导体装备的光学设计场景，你会用什么方法高效学习?8.当你同时面对“光学系统设计”和“光学量测仪器操作”两项紧急任务时，会怎么划分优先级?请说明判断依据。9.你平时会通过哪些渠道关注“光学技术”“半导体装备”或“光学工程”领域的动态?

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