荣耀是深圳通软 已签三方 OPPO是后端 明天约座谈会 想问下从工作强度、前景、后续跳槽选择来看 这两家怎么选择呢？ 另外荣耀好像明年4月才能解约 OPPO能等解约嘛？

代码 1. 村庄连通至少需要修多少条路，这道不会要求换题2. 树的最大宽度，层序遍历，deque存节点和id，左孩子2n，右孩子2n+1项目只重点问了一段八股1. 什么是SFT，和RAG的不同侧重点是什么2. SFT的灾难性遗忘怎么解决，模型和学习率怎么做3. SFT和DPO的区别4. 什么时候用Lora和PEFT5. Transformer注意力机制，计算复杂度6. Attention加速方式反问滴滴LLM具体业务应用

项目介绍+拷打1.每一步骤以后获得回答的变化，*在项目里sft和rlhf后大模型回答有什么变化，举例说明2.sft和 rlhf的作用有什么区别3.*sft如果用 dpo的chosen回答直接做sft的话还需要 rhf吗?八股1.sft有哪些方式?除了lora还有哪些?lora中为什么低秩矩阵是能够表示增量的?怎么初始化的?为什么要这么初始化?2.ppo、grpo、dpo(critic model和rewardmodel，哪个是未来价值，组内相对优势怎么计骎算，*如果组内差距大的话会对训练有什么影响?有没有佬说一下这个怎么答coding(二选一)1.手撕 transformer，输入一个矩阵然后输出经过transformer块以后的结果，不能使用torch，只能使用 numpy2.非 hot100 leetcode困难地下城游戏

秋招决赛圈了，希望大家给点建议快手主站前端-北京-强度未知，但一二面和面试官的交流感觉氛围还行，有2k房补，业务偏基建做前端架构和性能优化，据说基建组不用赶due可能相对轻松？boss直聘-北京-强度995，hr主动说的，所以实际可能还会多一点，每天80出勤补贴，业务是随机分配，所以不太清楚京东科技-北京-强度未知，不过京东的强度不太可能比前俩小，但部门比较核心，金融科技，负责京东白条c端，据说算科技的王牌了，上周开始评估还没消息懂车帝-杭州-10 11 5，脱离了字节以后的title认可度未知，业务做b端汽车经销商相关方向，因为和hr透露了美团薪资被口头压价，但还未实际正式谈薪，不知道能不能用快手和京东a回来，已发意向目前纠结的点是不知道还要不要等下京东和懂车帝，流程中也还有其他家的面试流程，要等等看吗