第一次面试，线下，不过感觉还好吧，也不紧张。20min笔试：1. exception和error的区别2. Thread.sleep（0）的意义以及其他相同作用的方案3. 列出熟悉的设计模式，解释一下并给出应用场景4. uuid转base64编码后是多少位，请给出计算过程（怎么还会有这种题）5. 项目中如何创建线程池，Exceutor的缺陷6. shutdown（）的作用，是否会抛弃已提交未执行的任务7. 单例模式的懒汉法和饿汉法区别8. 对spring IOC的理解9. beanFactory和applicationContext的区别10. 算法手撕：搜索二维矩阵现在只记得上面这些题，还有几题记不起来了我一开始没想到还会有笔试和算法，说是笔试通过后才会有面试……不过还好算是比较简单，但是uuid那题没写出来……面试：1. switch比对string的代码是什么样的，如果string是null该怎么办我说如果是null我会在switch之前进行if判断，因为switch不能用null会抛异常，hr说可以（不过我后来网上查了还是不行）2. 手撕sql：有user和phone两张表，需要查询phone表中有两条及以上记录的user平时mp用惯了没怎么写过sql了，写了个子查询hr说不是最佳方案3. 现在有abc三个任务，c需要在a和b完成后才能开始执行，请给出三个任务执行时间最短的方案a和b提交到线程池并行处理4. future的返回实体是什么我说是封装泛型的future，hr说是future的子类（？）5. 线程池中除了future和completefuture外，还有什么方法可以监控任务是否完成countDownLatch和cyclicBarrier6. 异步为什么要选择mq，直接开个线程不行吗我说mq有重试机制，而且可监控，整体稳定性和健壮性比较强7. 遇到解决不了的问题会干些什么我说上网查，问ai，hr说为什么不问同学（？）8. 如果有一个接口上线有bug，如何快速排查到接口内部存在问题的代码我说首先直接看看bug是什么，如果根据bug情况无法判定的话会进行debug打断点慢慢排查。但是hr好像是想让我回答git，说直接看当前版本与上个版本该接口的差异就好了9. 你了解过git的历史吗（？）🈚10. 如何实现每月签到我说redis的位图，hr说为啥要用redis，我说可以减轻数据库压力同时保障快速响应。hr说直接存本地缓存不就好了，我说每个用户都要维护一个位图，存本地不会oom么，hr没回答11. 不用redis如何实现每月签到我说那就只能存mysql里面了，加个限流，然后sql表里是userId和位图字符串12. 字符串和二进制的bit位差距我说只知道字符串比二进制要大……hr说不应该将位图用字符串的形式存储，占用空间太大，应该用int然后就是关于项目的问题以及反问了项目问的比较深，以场景题为主，结合项目问了很多场景题，可能是因为有笔试的缘故，八股问的就没那么多了。最后直接给了oc，但是我打算等年后再实习就说考虑一下了。第一次面试，整体体验跟想象中的差距还是蛮大的，不过hr其实人挺好的，感觉像老前辈，说让我思维保持灵活，不要老看网课要去多读一下电子书。然后说我们做程序员的，要多去思考当前技术栈解决不了的问题，而不是总想着利用现有的技术栈去解决问题。最后还劝我可以不着急现在找实习，现在机会少，可以等3月的实习，说我的简历可以多投一下中大厂，真是老前辈了不过准备了很久的jvm、计网os以及其他的倒是完全没问到

大家帮忙看看

数据监控与优化（核心项目）1. 你持续维护XXXXX核心数据监控体系，做这个事情的目标是什么？2. 你们XXXX核心数据有哪些方面？3. 核心指标是什么？（是否只有XXX率这个数据？）功能迭代与本地化（产品思维）1. 核心功能迭代和本地化优化里面，你能举一个例跟我们现在在招的这个岗位比较相关的一个需求优化的一个项目吗？2. 在这个做的过程中你是怎么做的？有没有遇到问题以及遇到问题了之后怎么解决？最后拿到什么样的成果？3. 你做的XXX项目，其牵引指标和你上线后观测的指标分别是哪些？4. （针对引入XXX设计后）整体的通过率是否会变更高？你们有在观测吗？如果做了之后，你的通过率会提高多少？5. 你对 AB 实验有了了解吗？或者是有有做过吗？相关信息已做模糊处理很久之前的面试了

之前在网上看到有springboot和springbootcloud以及接入deepseek的那种。小电视网站上有教程，感觉找着做下来，再加点自己的东西会很有成就感。