有去字节头条搜推算法的佬吗

本人是双非本末九硕，本科学的电气，硕士学的生物医学工程。研二秋招投了很多简历，然而第一个HR打来的电话（9月26），恰好就在我中期答辩之前，我前面的同学已经进去答辩了，马上就轮到我，所以我只能跟HR说现在不太方便，马上要轮到我答辩，HR问我大概要多久，我说可能十几二十分钟，HR说半小时后再给我打，然后我答辩结束就等电话，一等等到下午也没有动静，我主动给HR发了短信，大意就是我因为答辩没能及时沟通，现在有时间沟通，并且回了电话，结果嘟嘟了好久一直没打通。直到今天，我忍不住又给HR打电话，直接告诉我无法接通，我怀疑是被拉黑了。现在就是很苦恼，感觉自己错过了一个很好的机会。公司是先导科技，投递的是沈...

 怎么感觉有点坑呢😑

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...