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_洛影
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华子啊,现在研究生扩招,三年后要就业的还是同一批人,又卷到研究生层面上了
@HUSH01:
上海985保研和华子怎么选
#牛客帮帮团来啦!有问必答#个人某末流985本科大四在读靠着教育部A类竞赛极限保研某上海中部985机器人组目前同队队友去向一个中科院集成电路所一个中部985大模型强组剩下俩工作党都是华子数通为什么是华为:我和两位工作党大佬都在华为实习 后两位走完程序转正 我因为保研还在犹犹豫豫我的矛盾点:实习的时候和华子hr交流 发现他们告诉我读研并不能使我在面试以及定级的时候有很多优势 和本科生几乎是同一起跑线 读研三年所学到的不能直接适用于就业 除非博士才能有真正的学历优势去搞研发华子实习组pm在介绍自己成就的时候也都是资历年限导向就是 博士>>本科≈硕士 家人长辈则极力劝阻我不要选择华为 建议我去保研因为他们认为相同院校层次的情况下 研究生学历的含金量注定要比本科生高 可选择的一定要比现在广 发展前景与薪资一定要比现在进华子给的平台和薪资高我的疑问:对我来说 保研的是学硕 有三种选择本科进华子 直接开始赚钱 靠工作经验发展保研硕士 就业导向卷三年 然后去工作保研硕士 学术导向卷7年+ 然后工作/教职同样的时间+努力究竟放在哪能更有回报很担心自己很努力了那么久 结果没啥用想听听各位大佬的建议😭 #华为# #保研# #如果可以选,你最想从事什么工作# #校招我听劝#
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12-01 09:26
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图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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12-02 01:28
渤海大学 后端工程师
面试官别再问 AI 应用啦,我是真没招了
我们是如何走到这一步的人工智能这一词出现,依然有几十年的历史,差不多每过十年就会经历一次 AI 浪潮。抛开那些繁杂的概念,只说大模型,起源可以追溯到 2017 年发布的《Attention is All Need》论文,论文提出了Transformer,给现在的 LLM(大语言模型) 奠定了理论基础。理论到落地通常需要很久的时间。所以直到2022年,才有第一个应用诞生,至今AI应用访问量上都占据着榜首。模型 & 应用如何理解LLM一个发光二极管,亮与暗代表1和0,这样电信号与数字信号便有了转换方式,硬件与软件有了初步合作。不过0101代码的还是不够让人类方便的理解,于是人们将一组01抽...
聊聊我眼中的AI
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10-23 15:27
华中科技大学 Java
字节主动联系,怎么办
我这两天刚下载boss,打招呼打了很多小厂(想练练手),但都没有回应。结果字节主动联系我,但我感觉八股还没准备充分,不想第一次面试就面字节,怎么办
迷茫的大四🐶:
太主动了,建议直接把off发我邮箱里
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10-22 18:27
已编辑
门头沟学院 Java
以为已经到手的offer飞了
拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束,所有材料都交了,口头offer也给了,结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎,只能说积累经验了
双尔:
一眼自导自演,就为推广你那个ai工具
我的求职进度条
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12-01 10:02
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
组内外氛围都超nice的!即使没有相关垂直经验都很耐心详细地引导我,还会关心会不会有压力,让我慢慢来,i人简直heart暖暖🥰🥰 上下班时间弹性,打卡忧虑完全没有😋还总是收到来自同事的投喂和关心,实在太宠了😚😚 咖啡零食你就吃吧,不用做小老鼠上灯台了,光明正大的吃吃吃😍😍 弹性工作时间,每周可以选择2-3天远程办公,保证工作效率,又兼顾个人生活~ 外企非常重视员工的休息和健康, 外企年假很多,15~25天假期! 更包容更友好的职场生态 女生友好,尤其是对哺乳期、生育期的女生格外照顾 非常多的外企出了女性领导力计划,女生职场晋升更容易 · 丹麦外企:下班后可以到公司的Lounge和...
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