简历辅导春秋招

1. 先简单介绍一下你自己吧，重点可以聊聊你为什么选择投行这个方向，以及为什么对中信建投证券感兴趣。 2. 你在校期间是否参与过与财务分析或估值建模相关的项目？可以选一个你觉得最有代表性的项目，详细说说你在其中的角色和贡献。 3. 追问：在第2题的项目中，你是如何验证分析结果的准确性的？如果发现数据存在矛盾，你会怎么处理？ 4. 谈谈你对当前A股IPO市场环境的理解，注册制改革给投行业务带来了哪些机遇和挑战？ 5. 如果要在一周内快速了解一个陌生行业，你会采取什么样的研究方法和分析框架？ 6. 追问：你通常会通过哪些渠道获取可靠的行业数据和信息？ 7. 请举例说明你处理过的最复杂的数据分析工作...

简历挂无非说一句学历厂发笔试给我算法题ak了一周后又给我挂了是什么意思？真就浪费时间恶心人

入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...