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在小米干了三年，聊聊薪资这事儿吧。😅先说说薪资范围吧，1k-8k的占12%，8k-13k的有17%，13k-19k的只有3%，19k-26k的占10%，26k-36k的最多，占了24%，36k-46k的有14%，46k-56k的占9%，56k-66k的3%，66k-81k的2%，81k-100k的不到1%。月收入平均值是27846元，有一半的同事拿得比这个多，而且比同行业的平均值22565元高。具体到各个部门和岗位，差别还是挺大的。产品、技术、生产制造这仨岗位的月平均收入都超过3w，分别是39392元、37507元、30078元，妥妥的第一梯队。运营岗稍微低点，平均月收入24163元，略低于...

绷不住了，这么巧

参考：拓跋阿秀、小林coding等文章 1、干活别太快，鞭打快牛 2、责任心别太强，领导重视什么干什么 3、不要洗脑式的自我感动 4、不要轻易相信领导给你画的饼 5、少说话！多专注于提升自己的能力 6、自己的事情最重要，尤其是家人 7、工作及时汇报，让领导知道你很忙，减少其他工作量【这条非常重要】 8、说话就事论事，别踩低别人 9、融不进去的圈子别强求，学会高质量独处 10、不要玻璃心，你是来挣钱的，不要入戏太深 11、不要高估自己在单位和义务上的分量 12、对旁边的闲言闲语不附和、不插嘴 13、保持边界感、距离感，禁止掏心掏肺 14、对自己好点，别委曲求全，多顺从自己的内心 15、学会在闲余...