两个技术一起面，一人一句追问，压力相对比较大（录音文件上传AI生成）ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？两个线程同时往 ArrayList 插入数据会发生什么？扩容期间插入会导致死循环吗？相同长度的 ArrayList 和 LinkedList 遍历速度哪个更快？为什么连续内存区域遍历更快？在 ArrayList 遍历过程中往中间插入数据会有什么问题？会抛出什么异常？异常如何检测插入操作？HashMap 的结构是什么？红黑树的好处是什么？为什么用红黑树而非平衡二叉树？Java 的 GC 算法有哪些？如何检测对象是否可回收？哪些对象可被标记为 GC Root？类加载器的双...

Bos上面的很多hr真是傻得，她主动联系我要简历，我说钱太少了，然后就说我经验不行，你主动联系我的好不好，技术在北京这点钱还要硕士，你这个态度，招个毛线🧶

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...