3.26号微博投递的元保数科，流程，加微信，和邮件预约面试时间。全程电话面试。

leader面
1.问了自己的优缺点。
2.总结面试官的三个特点。
3.问了结论急于上线，这个时候出现非数据原始的问题，如何处理。

回答，从整个数据分析的源头，一步步核查。是会归一化的时候公式写错了的小毛病，还是业务分析出现了问题，比如出现了辛普森悖论等。

mentor面
1.考察了窗口函数
2.问了python，但是确实python的几个模块有点忘记了，大多数面试官都不会R
3.问了vlookup函数和match index
4.问了整个项目都是谁来完成的。

主要的感觉就是，简历扣的不细致，问题都没有细致的考察，和大厂面试咄咄逼人的风格很不同。