pdd暑期实习内推(2026届)

1、是什么部门:我们是商业化部门,通过我这边内推的话,优先是到我们部门实习
2、转正概率:往年的实习生转正概率都比较高的
3、语言:pdd这边的技术栈以java为主,不过语言其实无所谓,都是相通的,随便什么语言,大部分同学跟着做几个需求就都熟悉了,所以学习能力比掌握的语言更重要,每位实习的同学都会安排一位技术导师
4、技术挑战:大互联网公司技术挑战是比较高的,百万qps,并发啥的,都有,肯定能学到东西的
5、城市:只有上海这边,深圳北京暂无
6、内推截止时间:6月13号
7、笔试:投递后,耐心等待,简历比较多,HR需要时间处理,如简历筛选通过后,会安排笔试的。
8、面试形式:笔试同过后安排面试,无特殊情况的话,一般是远程面试,我们有在线面试系统,不需要到现场面试。
9、实习时间:确保可以连续2个月来实习,暑期7月和8月在岗。
10、说明一下:仅26届

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程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。 2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。 3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。 但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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