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面经:

欣旺达技术岗面试主要关注应聘者的专业技能、‌项目经验、‌职业规划以及个人特质‌。‌

面试流程通常包括自我介绍、‌专业技能和项目经验的探讨、‌职业规划的询问以及个人特质的了解。‌在专业技能方面,‌面试官可能会询问应聘者的编程语言掌握情况、‌对中间件和数据库的理解等‌。‌

同时,‌项目经验也是重点,‌可能会问到项目开发过程中遇到的挑战或难点‌。‌此外,‌面试官还会关注应聘者的职业规划,‌期望应聘者能表达出从基层做起的意愿和长期发展的规划‌。‌

最后,‌个人特质如特长、‌校园经历、‌性格等也是面试的一部分‌。‌

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【公司介绍】欣旺达是全球锂离子电池领域的领军上市公司,智能手机锂电池出货量全球NO.1,全球动力电池一级制造商。

【招聘岗位】市场营销、职能运营、电芯研发、机械/结构/电气/研发、软硬件研发、工程制造,六大类

【岗位城市】深圳、惠州、茂名、宜昌、南昌、赣州、西安、南京、北京、德阳、枣庄、兰溪、泰国、匈牙利等城市

【薪酬待遇】完善薪酬体系&股权激励、园区食堂&员工宿舍

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【内推链接】https://sunwodacampus.zhiye.com/campus/jobs

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 12:02
ssob上原来真有BOSS啊
硫蛋蛋:这种也是打工的,只不是是给写字楼房东打工
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来个大佬救一下,为上投了都是石沉大海了,没实习经历的话怕秋招直接进不了面。什么实习这么难找,基本
心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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创作者周榜

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