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纯真的独行侠上岸了
2024-12-02 14:05
门头沟学院 Java
发布于安徽
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华为车bu
有hr能帮忙看看车bu意向发完了嘛?要破碎了,秋招 0 offer收场了。
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dong0412
蚌埠坦克学院 医药销售
M
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发布于 2024-12-02 14:42
上海
牛客123152200号
战略分析
今天还在发
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发布于 2024-12-02 14:36
广东
离上岸不远了的秋招侠很郁闷
门头沟学院 C++
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发布于 2024-12-02 14:07
山东
劲爆鸡米花6
字节跳动_测试开发工程师
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发布于 2024-12-07 14:48
广东
吃不饱的懒羊羊很内向
武汉大学 C++
车bu还没发吧,我问对接人他们第一批在月中旬
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发布于 2024-12-03 16:04
湖北
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01-25 20:37
上海交通大学 算法工程师
MySQL慢查询优化流程
面试题简述如果你发现一个 SQL 执行很慢,你会怎么排查和优化?说说你的思路。面试官想听的1、是否有系统的排查思路;2、是否能体现先定位 再分析 后优化的思维3、是否能结合具体例子说明,而非泛泛而谈。面试示例回答我一般会按照以下流程排查慢查询问题:1、第一步:确认问题范围看是全局慢还是单条 SQL 慢。可以通过慢查询日志或性能监控定位。详情请参考:http://xhslink.com/o/3qMWUtzAc76由浅入深分析1、工具层面:slowlog、EXPLAIN、SHOW PROFILE、performance_schema。2、索引命中分析:最左匹配、范围查询、覆盖索引。3、逻辑优化:减...
查看1道真题和解析
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-12 16:24
周口师范学院 嵌入式软件开发
双非二本,嵌软开发2offer,还应该坚持吗
投了几百家心累了😓😓,就约到了两家面试,虽然全过了,但是薪资有点低,目前一个8k的南京一家芯片原厂,一个西安的9590做仪表油气行业的
初次见面我叫泰隆:
西安的感觉不错了吧,学院本很难的
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2025-12-15 17:18
南京林业大学 前端工程师
秋招上岸淘天
bg纯纯的双非本科,双一流垫底的垃圾大学。熬了一路,投了上百份简历,面过六十多次面试,最后上岸阿里
徐徐图之徐徐图之:
woc阿里不是卡学历吗,佬太牛逼了
双非有机会进大厂吗
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01-26 09:53
已编辑
北京大学 Java
学会“原子化”Prompt
经验就一条:Prompt 一定要拆开,任务一定要变简单。在面对小模型时,它们能力有限,如果把一堆要求(比如整篇文章+要求)塞进一个 Prompt,可能回答的就牛头不对马嘴了——不是主语识别不全,就是逻辑硬伤,或者答案缺斤少两。要把 Prompt 变成“工作流”,每一步只处理一个问题。比如“根据文章提问”,我通常拆成三步:第一步:只让模型识别文章的主语。第二步:根据主语去编问题。第三步:再针对问题生成答案。每步只干一件事,模型想出错都难。再比如做长文本的“分块(Chunk)”处理:不要让模型重写全文,除非你的token值够用,而且还会增加它的思考难度。你可以把原文段落编上号,让模型只输出:“标题...
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[叹息]
接好运
hr有回应吗
车bu进度如何
秋招真的不容易
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