【南京华为OD急招】

本人现在在中型规模企业的产品研发部当助理后端开发工程师(moo（长音“哞——”）)明年五月想考软考的中级 系统集成项目管理工程师大牛们有什么建议吗（本人计算机专业学的编程和课程很杂，现在处在一个寻找未来职业方向的阶段）

😭😭😭😭捞一捞孩子吧，可以出省，接受外包，捞一捞吧捞一捞吧!

找个破日常累死我了

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...