看到 “优绩主义” 这四个字，瞬间就被戳中了 —— 这简直是我们这一代人隐形的精神枷锁，我们总在 “必须优秀” 的规训里，把自己逼得喘不过气，连情绪都成了成绩的附属品。仿佛我们都是这样的逻辑，只有做出成绩，我才有价值；只有比别人优秀，我才配得到认可。可怕的是刷到同龄人发好论文、升职加薪的消息，就会陷入 “我是不是落后了” 的自我否定，哪怕只是周末仅仅赖了一天床，都会在心里质问自己 “浪费时间，不够努力”。其实，慢慢的想一下，你会发现人生就3万多天，有时候慢下来也不会怎么样，看到别人发好论文、升职加薪，我们就好好的祝福，我们或许也更应该感到高兴，认识这么一群优秀的人，之后有什么事情可以好好的向别人请教。没必要跟别人比，当我们真正到了七八十岁的年纪后，谁还会记得你当初上了什么大学、发了什么论文、升职加薪了几次呢。昨天赖了一天的床，今天花了大半的时间在刷手机，看上去浪费了很多的时间，但人生当中本来就是需要浪费一些时间的。没必要时刻都拼尽全力去奔跑，有时候慢下来抬头看一下自己走的路是不是自己想要的，跑累了躺下休息一会也没关系。只要比每次都进步一点点，好好保持身心健康，那就很棒啦！

最近，如果你关注算力、AI 或服务器相关岗位，大概率已经刷到过“英伟达H200可能放开供应”的消息。对还在投简历、做选择的应届生来说，这看起来像是一条离自己很远的行业新闻，但实际上，它可能会直接影响你未来三到五年的职业路径。当这条消息在行业内传开时，最兴奋的是模型训练公司，最冷静的是大型互联网厂，而真正情绪波动最大的，是不少国资算力平台的内部员工。这种反差，本身就值得警惕。按理说这个时候我应该举例子，就是我提到的“国资算力平台”具体是谁，但我不想写，因为往小了写，就是那几家，往大了些，几乎所有和央国企或者国资沾边的公司，都有这样的部门。抛开“赢”学不谈，到目前为止，你几乎找不到一个由国资算力体...

我在给一个初中小孩做家教，他成绩其实很不好，但是他妈并不有多焦虑。他妈妈80后小学5年级辍学，现在是个材料厂厂长，她看到儿子史地生20分噗呲一声笑了😂。这小孩自己也一点不焦虑，每天乐呵呵的，老师让背英语，他也不想给他妈背，跑出去玩了。我真的一直觉得所谓的绩优主义，不过是家长那辈的“穷怕了”，传到下一代，并且一直传递给我们的下一代。

前言：一个偶然的发现2024年，我还在美团工作。作为一名需要不断学习的技术人员，我每天都要阅读大量的内部文档——技术文档、商业分析、产品思考，还有各种学习资料。但长时间盯着屏幕，眼睛越来越累，效率也越来越低。直到有一天，我在Chrome应用商店偶然发现了 Speechify 这个浏览器插件。初遇Speechify：打开新世界的大门安装Speechify后，我的学习方式彻底改变了。发现新工具那是一个普通的下午，我正在浏览技术文档，眼睛已经有些干涩。突然想到：有没有工具可以把文字"读"出来？于是我在Chrome应用商店搜索"文本朗读"，发现了Speechif...