我之前面试，技术面，肯定会问几个问题，其中这两个是肯定问的1.为什么要换工作，这个是为了判断，面试者离职的因素，我这边有没有，有的话，那肯定就不会把机会给这个人了2.你是想找什么行业，什么技术方向的岗位，判断我这边的岗位是否符合面试者的预期，不符合的也就不考虑了，不符合的估计也待不久其他的就是看情况问

没有实习没有项目经历，还有弥补的方法了吗

联发科嵌入式一面偏向底层理解 + 系统思维 + 追问能力，问题通常从基础切入，但会不断深入到实现机制、设计权衡以及工程场景，重点看是否真正理解“为什么”。二、面试题目static关键字在不同作用域下的本质区别？编译期和链接期分别如何处理？volatile的作用边界是什么？为什么它不能保证原子性？通常在哪些场景必须使用？malloc的内存分配机制（如brk/mmap）？如何避免内存碎片？栈和堆的增长方式？函数调用时栈帧结构是怎样的？结构体内存对齐的规则？如何手动控制对齐？对性能的影响是什么？指针越界为什么危险？在MMU存在和不存在时有何区别？进程和线程在Linux中的本质区别（task_stru...