HR说这话什么意思？

学校为了就业率，原来辅导员是自己的学长和学姐

暑期实习不是“六顾腾讯而不入”，是太菜“入不了”，进不去暑期实习前前后后，从QQ部门开始，到最后还是QQ部门结束。进过二面但是大部分是一面挂了哈哈哈。第一个QQ的面试给我感觉就是KPI，印象挺深的，因为当时我第一个来的暑期实习的面试就是这个。但是上来就给我个贼难的算法题，自我介绍都没让我做，对方也没开摄像头，就让我直接做题，做完了以后他就说行就这样吧，结束。当然秒挂。后面几个倒还正常，但是奈何本人水平确实一般，只有搜狗一面完了当天给进二面了，但是二面挂了。最后一个QQ不是KPI，但是因为实习时间原因一面就给挂了，当时是面试过程中跟面试官交流了这个情况之后，他会去斟酌了下才给我的结果（我暑期开始了鹅才想起来我）。那么秋招再战腾讯~

我就是总感觉现在还有应届生需求的公司都是招聘的应届生跑路了留下来的，大小周无偿加班，加班到八九点甚至有的部门十一点，一连两个面试的公司都是这样，好累啊，手上又没有offer😭，自己又是普本。

本专业已经不适合工作的前提下，如何规划新的就业方向🤔