公司 HR 说规定是 18:00 下班，听起来很准时很人性化。结果入职后发现，这只是“理论值”。实际情况是，手上的活从来赶不到 6 点完成，每天基本都得等到 7 点甚至更晚才能走。久而久之，6 点只是个数字，大家真正的下班时间早就延后了一个小时。更要命的是，同事们一个个都很卷，哪怕手上的活早就干完了，也要端着杯水假装忙到 7 点半才起身。偶尔有新人准时关电脑，第二天就会被领导“约谈”，理由是“团队氛围要统一”。久而久之，大家都心照不宣地留下来加班，6 点下班成了办公室里的一个传说。

大佬们帮忙看一下简历，27届怕hr觉得太年轻了改成26届可以嘛

上海某小厂，做完一道场景题就oc了，这是啥情况呀，鼠鼠害怕被骗到缅北

主要是八股拷打，很多问题都一样，就一起记了。移动构造赋值的实现、应用场景move的源码实现，与foward的区别如何防止移动构造赋值时分配新的内存、被移动对象是否移动以后被回收C++11以后string的建议实现C++17 std::string_viewC++20 std::spanC++ std::allocatorforward应用场景、源码实现模板特化、实例化的概念与区别模板元编程实现类型列表线程池和对象池的设计实现PCB的组成进程与线程快排堆栈实现哈希表原理模板方法原型模式UE反射UE RPC的实现共享指针实现弱指针实现Lambda表达式捕获方式，this是否默认捕获inline的作...