普源精电

最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了，给一个普适的结论：1.选业务，脱离业务讨论公司没有任何意义，有鹅选鹅只是个梗。2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围，主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务，大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。3.技术方面大家差距没有那么大，技术够用就行，能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。4.很多同学被高薪吸引过去，从来没有问过组内是做什么的，结果去了之后landing非常痛苦，所以大家最好多做准备，考虑清楚再去 。 5.另外问下，对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率，他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照...

27零实习，临近寒假根本找不到，官网和招聘软件都有投，是沉淀一下下学期找实习，还是再多投然后争取寒假前找到？另外求求简历拷打，需要加上量化来凸显亮点吗？

为什么我越努力越搞笑，想起前几天tme的二面，面试官长得还挺帅面对比我还帅的帅哥，难免更紧张才发现面试过程愉快并不是因为面的好，只是因为面试官素养高可能人家听到我一段自信的胡言乱语已经笑得想死或者绷不住了，但表面还在镇定的问，期间甚至还针对性的给我分享了一些岗位细节和行业理解...我这个破嘴比脑子快太多，面到最后我来了一句你先挂自己也尬住，然后，社死，面试官笑了我也是是破罐破摔，说，为啥笑呀，空气凝固好了，等下就真的挂。哈哈哈哈哈帅哥人就是好，我过了，爱信等，期待tme将多一个帅哥。