努力的小雨

2025-12-02 10:16 用友网络_Java开发

发布于吉林

关注

部门协作

#工作中出现了XX情况正常吗#和其他部门协作的时候，明明之前都沟通好的需求和时间节点，到他们那边就开始拖。我们这边急得像热锅上的蚂蚁，他们却不紧不慢的，还总能找出一堆理由来。等他们弄好了，又发现和我们这边的对接有问题，又得重新调整

全部评论

推荐最新楼层

kio鱼

武汉理工大学材料工程师

沟通好的节点也能拖，太没效率了

点赞回复分享

发布于 2025-12-03 16:10 湖北

Azure55Wings

北京服装学院设计

部门协作这拖延症，真能急死人

点赞回复分享

发布于 2025-12-03 16:10 北京

02-16 12:31

滴滴_存储研发工程师(准入职员工)

OPPO内推，OPPO内推码

关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐，他们收到五六十份简历，面了6个，最后选了我，好感动好幸运。偏大客户运营...

点赞评论收藏

02-13 11:21

联想（北京）有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)

康冠科技内推，康冠科技内推码

康冠科技硬件工程师面经8.7  一面终面    只有一次面试决定是否通过1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用...

点赞评论收藏

01-12 20:31

东北大学 Java

27届末9本简历不过

牛爷爷们，boss投递简历了20+了，只有字节给面了（处女面估计过不了😫），是项目有问题吗，还是不应当写上游戏服务器的项目，换项目有什么推荐的方向吗，如果要写项目的数据，面试官都会问哪些问题呀

冰炸橙汁_不做oj版：虽然石凯说这大作业能用但是我感觉走java后端还是算了吧，项目一般放两个就行，建议到知识星球上找个项目把前两个换掉

点赞评论收藏

01-30 23:22

湖南科技学院 Java

不是哥们，碰到地主了

什么年代了，还有地主

LastWh1spe...：ssob真有些人和那个没睡醒一样

点赞评论收藏

02-13 20:41

浙江大学算法工程师

华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

华为求职进展汇总

点赞评论收藏

招聘动态

27届简历点评

27届寒假/转正实习汇总

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 你最满意的offer薪资是哪家公司？ #