上海电气

一面很紧急，六点过五分给我打电话，问我是否有时间？我说有时间，然后就让我六点二十面试。面试官问我是否了解公司？我说不太了解。问我不了解怎么投了？我说工作难找，投了很多。面试官无语😂😂😂。后面开始问项目的问题，感觉还行，问完之后说我做功率硬件多，有做功率硬件的部门，他们部门做数字硬件。我说投简历的时候没看清楚，看到硬件工程师就投了。面试官无语😂😂😂。我说数字硬件我也能做，项目里也涉及数据采集，运放，通信，也熟悉信号与电源完整性相关的，随便扯了一些。他应该感觉还行，就说给我介绍一下公司。面试完后让我加微信，就是之前那个电话。加完之后我问他我还有没有二面，他说有。二面主管综合面，让我自我介绍，问了项目相关的，兴趣什么的，很常规。也问了是否了解这个公司，这次吸取教训了，提前了解了公司。

无领导小组面试几乎就说了两句话 但是通知进三面了 所以纯看bg吗 群面的意义是干嘛，走过场吗

总共12人，读题5min，30min讨论，最后总结。被带飞，体验还可以。【主要角色】🏷️计时+推动流程同学：可以不输出观点，在关键节点时总结大家的发言，并给出下一步思考方向。🏷️抛出主要观点同学：一个组内总有1-2个观点思路清晰明确的同学，可以顺着他们的话题+矛盾点发散。🏷️其余人：及时主动发表自己观点，并在关键节点表达自己支持哪种方案即可。如果没有观点可以总结前面同学的观点，形成自己的观点。【总结】材料中往往含有细节，可根据细节提出新观点。能感受到什么时候到关键节点了，可以自己尝试推动流程。大家都说完观点时，可以主动建议分成几方面讨论，推动流程很加分。

线下面试，面试体验感觉不错，一个小时就完成了。主要题目参考：1，自我介绍+项目详细介绍，在项目中遇到的困难，怎么解决的。2，变压器设计考虑哪些问题3，项目中电路模态分析（dab与pfc）4，反问（发展前景）线下宣讲后，一个小时完成一面+二面，面试体验愉快，一面技术，二面主管，都展现出了极高的专业素养和对学生的耐心。项目中我没想明白的地方也做了分析与解释，对我讲的不足之处也有充分的耐心和指导。