首先这个同学这样提问，说明是对c++ / cpp的就业方向有了一定的思考。知道c++ / cpp 不同的方向技术栈天差地别。但是又想让自己的简历具有很高的适配性，即能投很多岗位。可投递岗位越多意味着拿高薪好offer的概率越大。首先大家是校招生应届生（如果社招，针对目前工作方向深挖就可以了），重点是基础。基础会了，达到找工作的要求了，如果你还有特别想找某个方向的想法，再针对这个方向的具体要求，学学就好了。说到基础，其实这也是大家常说的四大件，尤其应届生，这也是重点考察的东西。cpp一般就是搞软件相关开发，不需具备硬件知识，哪怕搞嵌入式软件开发（这其实就是在Linux上编程，生成动态库或者可执行...

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

离大谱，实习直聘理直气壮的一分钱不给，还在这里装上了，牛逼

这次在大厂实习，是我第一次真正进入职场环境。短短2个月，我的思想有了很大的转变，收获很多。 1.要有配得感不管你通过什么方式得到这份工作的，只要你能进去，你就配得上它。所以不要有太多焦虑！相信自己是最棒的！ 2.沟通体现了情商水平我的mt不是一个e人，但并不影响的沟通能力。每次其他部门找他沟通，能够非常自然地理解别人的紧张或困惑，并用一种轻松但有边界感的方式缓解对方的情绪。在我们1v1单独沟通，他感受到我的紧张，就会聊一些比较轻松的话题，让我松弛下来。这一点很值得学习。 3.尝试开放在实习期间，也慢慢看懂了一些职场中的“人情世故”。有时是一个帮忙跑腿的顺手之举，有时是一句场合得体的感谢。这些看...