浦发外包

先附上timeline：5.7笔试、5.13一面、5.19二面，当晚挂一面：1. 拷打项目2. AOP封装通用代码逻辑的优缺点3. ThreadLocal失效的情况，怎么解决4. 乐观锁和Redisson分布式锁5. 线程池相关6. CompletableFuture 与 CountDownLatch 原理（如果其中一个线程执行任务很慢，怎么办）7. 缓存穿透、击穿、雪崩8. JVM内存结构、类加载机制、类加载器9. 什么情况下会打破双亲委派模型10. MySQL的事务隔离级别11. docker相关12. k8s相关13. 服务治理二面（顺序是乱的，忘记录音了）：1. feign底层实现2. nacos自动切换原理(服务节点挂了怎么把它下线)3. xxl-job底层实现4. 执行任务时，有一个xxl-job执行器节点挂了怎么办5. Redisson分布式锁原理6. 分布式锁超时释放怎么解决7. 锁在续期之前就释放了（无论如何就是续不上怎么办）8. sharding-jdbc底层实现9. 进程什么时候会阻塞10. TCP四次挥手什么情况下会大量出现close_wait状态11. 线程池工作流程12. 怎么让调用线程等待其他线程任务执行完成后再执行13. k8s的pod和docker的容器的区别14. docker容器的原理15. valitale关键字的作用面试官很好，是我太菜了

可能是因为第一次答疑，给同学们聊爽了。告诉同学们，应届生没有被调。（嘿嘿，这句话什么意思呢。就说简历上写的如果学历是真的的，一切是真的）然后，很多同学焦虑没有大厂实习经历，我说可以包装。（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）然后，就有星球同学问我，可不可以给大家包装。（这里也郑重声明，不会给大家包装的）因为面试实习，不仅问实习简历上写的，还有些基本的常识，这都是需要具备的知识。比如我下面写的大家，真的如果感觉需要，可以找一下上届有大厂实习的同门的，请他吃几次饭，让他给你讲讲用用（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）

bg9本offer1：一直在学java，意外面上了AOI缺陷检测算法实习生，是个生产半导体缺陷检测设备的中小厂，过去之后有人带着学习和干活。面试官说视觉算法相关的东西先学两个月，后面再上手写，产出多了以后可以要求涨工资。hr的意思是培养实习生，感觉应该转正机会很大，比JAVA有前途些。（base武汉，家人也都在武汉）offer2：金山云星云训练营，培训班性质，不接触真实项目。一个月后考核一次，留下后再待一个月，听说转正概率很低，而且转正面试也是跟直接秋招差不多。没有产出，所以如果没留下实习经历不好包装还有一点，金山那个总部要通勤单程一个半小时，算法实习只要三十几分钟

小外包，没有别的offer，不知道对后面找其他实习是否利大于弊 (还是说好好再做个项目优势更大)，以及实习会不会留痕被背调查出来啊，有无佬帮咱分析一下😭😭😭双非鼠鼠太难了