秋招的第一个offer,当时投递的是it管培生,面试的时候hr给我写的是it运维,并且跟我说竞争有点大,接不接受调剂,并给我介绍了几个岗位,我同意了,offer上没有说岗位和城市,并不知道有没有被调剂,就一次测评一次面试,投了好几十家公司都没有任何消息,现在就这一个offer,大家觉着该去吗,靠谱吗 #秋招的第一个offer,大家都拿到了吗# #晒一晒我的offer# #秋招#
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it管培看官网全国招4个,也不知道是干嘛的。职责写的巨抽象😢
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发布于 2023-09-24 18:56 湖南
一个学校领益研发管培生
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发布于 2023-10-10 20:27 江西
管培生到底是干嘛的,跟普通的岗位有啥不一样吗
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发布于 2023-09-24 14:50 辽宁

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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