校招岗位要求立刻入职，要去吗

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

某聘连着投了几天，发了两三百份实习沟通，回复的HR寥寥无几，发了十多次简历，且大多还都是已读不回，还没面试过，只拿到一个远程全栈开发，叫我写前端我拒了，这可如何是好，还有补救机会吗？如果没实习，秋招还有机会吗？

啥意思  

985遥感专业本硕，6年没有一段大厂实习经历，第一段实习来到了拼多多服务端研发实习生岗位。研一狠狠搞算法，研二狠狠学JAVA，研二下开始找后端暑期实习，最终在腾讯、京东、拼多多三家offer中选择了拼多多。说实话，当时最抗拒的就是拼多多。懂的都懂。网上铺天盖地的“血汗工厂”、“11116”、“竞业协议”... 我一个遥感转码、没经历过“社会毒打”的学生，听着就头皮发麻。谁不想去个WLB好点、社会影响力更大的、名字听起来更“光鲜”的地方？但最终，我还是“屈服”了。 屈服的原因很现实，也很功利：我需要快速提升技术，秋招背水一战。 我清楚自己转码的背景，缺的就是实打实的、硬核的、能写在简历上镇场子的...