科大讯飞天津Java有团队在吗

链接题目来自牛客p7 我的每日一套面试题专栏，每天更新一起打卡 75.如何实现Redis高可用? 主从复制 一个主节点负责写，多个从节点负责读。 哨兵模式 在主从复制的基础上，增加了哨兵进程来监控主从节点的健康状态。当主节点宕机时，哨兵能自动将一个从节点提升为新的主节点，并让其他从节点指向新的主节点。 切片集群模式（cluster集群） 有主从，无哨兵，分片 Redis Cluster是从Redis3.0版本开始，官方提供的一种实现切片集群的方案。 哈希槽Hash Slot 高可用 (High Availability): 每个主节点都应至少有一个 从节点 (Slave)。当主节点发生故障时，...

✨秋招 offer 求助，决赛圈是商汤（实习转正）和科大讯飞，拜托友友们给点建议~主包普通双 2，未来方向希望在一线城市发展，目标岗位是 AI 产品经理能吃苦，最看重的是“成长空间 + 2–3 年后的跳槽空间（希望跳到更大的平台）”1.  科大讯飞｜教育 BG｜产品经理（合肥）(n+3) * 14，公积金10%，前三年房补2w/年🌟优点①教育是讯飞核心业务，整体的方法论和产品体系应该较完整②工作内容可能更具象、流程更标准，对我这种新人来说有助于建立系统化的思考逻辑③现阶段讯飞的产品力优于商汤（toC有明显优势，toB...这一套大家应该都差不多）😟担忧①教育行业跳槽壁垒较强（这个我也不确定，请uu们赐教！）。 我了解到的是教育领域较为特殊，PM的转岗半径好像非常窄，尤其讯飞又是教育领域的核心玩家，未来跳出去会更难。②业务不明确，轮岗3个月才定去向。今年好像整个教育BG都实行轮岗+双选，且部分产线劝退明显，听说我们这种轮岗管培的很难进入AI的线（非常在意！！）③城市竞争力偏弱2.  商汤科技｜产品经理（上海）n * 15（还能A），公积金12%，无房补🌟优点①对团队结构、业务节奏都非常熟悉，leader 很好（炒鸡好），氛围和睦（类似“小而美”）②在上海③AI领域的跳板属性更强，可能商汤会更有利于未来跳向更大的平台（maybe都彼此彼此？）④部门处于新方向探索阶段，会尝试n多的业务，infra、应用、模型、平台都会接触，且个人scope非常大⑤职责边界较松，和前后场同学距离非常近，市场侧的需求和算法侧的技术都会比较熟悉（边界模糊也是缺点）😟担忧①节奏类似内部创业（不停的试场景），碎片化明显（小步快跑 + 快速尝试）。实习期间感觉产品经历比较碎（也没干啥杂货脏活啊）。非常担心未来两年难以获得完整的产品体验，以及无法沉淀有效的思考和方法论（这是我最纠结的点，且这个情况可能短期内不易改变）②主做ToB。是以交付为导向，感觉“交作业的逻辑”是不利于PM成长的，以及后续反馈、优化、迭代的动作比较弱③资源紧张。且经常会出现没有人带的情况（leader太忙了，分身乏术），目前没有直系mentor（社招的正在入职，但我不认为会有大改善）真的很纠结，如果有友友愿意帮我分析，我会非常感激

一、引言随着云计算、边缘计算以及物联网等场景的快速发展，多架构（x86_64、ARM64 等）环境日益普及，软件开发与部署面临着跨平台兼容性和性能优化的双重挑战。这篇文章以 openEuler 为测试对象，围绕多架构软件编译效率、开发工具链性能以及系统资源利用率进行深度测试，旨在全面评估 openEuler 在多架构开发环境下的实用性与稳定性。二、GCC编译器性能测试为了全面评估 openEuler 提供的 GCC 编译器在多种开发场景下的表现，对其编译速度、生成代码性能以及优化能力进行了系统性测试。GCC 作为开源编译器的主力军，其版本更新和优化策略直接影响开发效率和最终程序性能，因此了解其...

个人背景：双9，天津人，找的都是后端的工作offer1：美团，北京，实习转正，组内氛围不错，部门是到店，ToC，n*15.5+3woffer2：京东，北京，部门是创新零售下的京喜通，bTob业务，（n+1）*16+5woffer3：猿辅导，北京，业务是做AI学练机，（n+5）*14offer4: bilibili，上海，做AI infra的， （n+3）*15+1*12offer5: 中行软开，北京，网传年包20woffer6：邮储运营数据中心，北京，网传年包25w（不知道能不能泡出来）个人比较纠结的点是，秋招没拿到大包，怀疑自己是不是资质一般，是不是不太适合搞互联网，会不会去银行是更稳定些的选择。目前初步想法是签美团，等银行，可是又觉得AI infra是互联网新增量，要不要赌一把。求大佬前辈们给些建议