选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

请问这算是没戏了么？

如题，孩子们我的人生毁了😀，我已经双腿发软，眼神空洞，生活无望了；对了，他偷了我简历还准备高我辅导员😀，没见过这么恶心的人

从阿里离职，降薪四十万去国企，身边的人都觉得我疯了。但其实上我很清楚的知道，我想要的是什么，是呼吸自由的空气！是看到每天的夕阳！是离开这该死的职场！ 大厂给不了我想要的未来：1、互联网工作六年，小米三年，阿里三年，这些年我每天都在面临非升即走，35岁被开，996的精神和肉体压力，说实话我除了发年终的那天都不快乐！2、我错过了互联网发展最快速的几年，我也不是什么天之骄子，进入互联网全靠缘分，所以没有合适的机会很难有好的发展，不求变的话，只能等着35岁被开。我想裸辞，但不是现在：1、我们处于这个竞争的社会，要为自己的任何一个决策负责，我们每一步都需要钱，我希望裸辞是体面的不为钱发愁的那种，不是吃了...