中国三峡校招公告已发布！
[秋招招聘时间
1.网申时间: 9月底-10月下旬
2.笔试时间:- -般在网申结束后1-2周开展
3.届别要求: 26届
4.招录人数: 2000人
5.英语要求:本科四级，研究生六级
1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+年终奖金+各类补贴。本科生年薪在15-25万;硕士生年薪在20 - 40万;博士生年薪30- 70万(含最高80万元安家费)。像长江电力、三峡资本等核心单位应届生税前年薪可达20 - 25万元。
2.福利情况:六险二金，除五险一金外，还包含补充医疗保险和企业年金，公积金双边缴纳比例为12%。
[考情分析}
1.录取标准:
学历专业:本科及以上学历，专业与岗位对口，如能源动力类专业匹配新能源开发岗位
成绩要求:在校期间成绩优异，专业课程无挂科，GPA- -般要求3.0及以上。
综合能力:有相关实习、项目经验优先，如参与过水电、新能源项目;具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力;党员、学生干部在部分岗位竞争中更具优势。2.笔试题型:
综合能力测试:类似公务员行测，包括言语理解，考查对文字材料的理解和概括能力;数量关系，涉及数学运算和数字推理;判断推理，涵盖图形推理、逻辑判断等;资料分析，对统计图表或文字资料进行分析计算。
专业知识测试:根据岗位和专业不同进行考查，如电气工程类考电路原理、电力系统分析等;能源动力类考工程热力学、传热学等;经济管理类考管理学原理、财务管理等。
企业文化与行业知识:考查中国三峡集团的企业文化、发展历程、业务板块，以及能源行业动态、政策法规等。
3.面试题型:
无领导小组讨论:给定能源行业相关话题，如“新能源市场竞争策略”，小组成员在规定时间内讨论并达成一致意见 ，过程中观察考生的组织协调、沟通表达、分析问题等能力
结构化面试:考查领导力、决策能力、应变能力等，比如提问“如何领导团队完成重大项目”“面对突发的市场变化， 如何制定应对策略”。#中国三峡# 国企秋招 #网申# 校招 #国企招聘# 秋招笔试