阿里云内推

        本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。        负责三次校招，竞争确实越来越白热化确实有体会到，很多候选人在项目之外的经历逐渐增多，包括开源经历、一些公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。        至于开源项目，其实更多的反映了你的积极态度和一定的隐含信息：会使用git、对开源项目有一定的了解，但是issue、typo、readme、config change类型的PR简直是场灾难，如果面试官恰巧也有开源经历(尤其是基架方向)，并且认真的看了你的简历，这会被认为是投机取巧。        Coding，基础和项目，是面试官对你的专业素养了解的全部渠道。coding这件事不多说了。基础的话，不建议死记硬背面经，这种结论性的浓缩原理，在面试官下探你深度的时候，往往是很苍白的。而且比较出名的JavaGuide和Cyc2014，其实有很多原理性的错误，还是比较建议看书和文档，最权威的还是官方文档，很多官方文档都写的不错。        项目介绍和讨论是面试官和你交锋的核心阶段，项目的探讨能向面试官展示你知识的广度和深度，这些年流行的的项目看起来差异化不大，所以有日常实习经历的同学会更有优势一点，但只要表现你有认真做过你的项目，并且了解项目相关的中间件知识和相关业务场景的处理方式，你和有实习经历的同学差别不大——只是欠缺了实际工作中协同完成项目的经验罢了。        面试官的要求其实不算多，笔试可以，基础能答得上来，项目确实做过，让面试官知道你对项目有一定的想法，差不多就能过关了。有几个同学在后台diss我，n段大厂经历/开源项目为啥还是被pass，我建议复盘一下，看看实习和开源项目的质量，另外实习到底做了什么，一定要讲清楚。        最后打个广告，目前淘天-天猫技术-品牌行业技术还在招春招实习生，第一次投递和转部门的同学都可以试试，具体情况可以看我其他帖子#校招过来人的经验分享##实习##春招##阿里巴巴#

1. 个人背景硕士毕业2年，在新能源汽车行业做后台Java开发，想找个杭州的工作。2. 面试过的公司下面的公司都是杭州的岗位：快手一面 挂涂鸦智能 一面挂阿里 hr面 挂阿里 2面 挂哈啰 1面挂zoom 1面挂华为 od offer海康 萤石 1 面挂分叉科技 1 面挂蚂蚁 1 面挂浙江大应科技 1 面挂字节 1 面挂施德曼 offer思韬瑞 2 面拒阿里 offer （接了 Offer）快手 2 面拒蚂蚁 1 面拒3. 面试用的软件按照重要程度排序：BOSS 直聘内推猎聘官网脉脉（逛逛脉脉，排解压力，很多人都找不到工作哈哈哈）4. 面试准备首先投递并面试了非目标公司，用来练手（美团、高德、...

今天五一，出去玩了，看了老东门，游了秦淮河。

继录用评估挂之后，今天腾讯视频打电话问我要不要面试，还边笑边说在后台查询到你上次流程在录用评估怎么没后续了，我说我怎么知道。本来还想面的，听到他这么一说，我直接说不面了