1. 你对RPC的框架有了解过吗？ 2. localcache用的什么组件？ 3. redis用的什么库？ 4. 对Golang的interface怎么理解？ 5. map用过吗？能并发读写吗？是不是会panic？什么是panic 6. 协程和线程什么区别？ 7. leveldb是自己写的吗？你做了什么改动？出于什么目的搞这个项目？ 8. 能介绍一下lsm tree吗？ 9. 跳表有什么作用？ 10. lsm tree和B+tree有什么区别？ 11. B+树的叶子结点是有序的吗？ 12. B+树怎么去关联找下一个结点？ 13. 有用过socket编程吗？ 14. 有去看过socket编程，或...

组里莫不是准备优化我了？

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

1.部门业务介绍+实习相关 2.智力题：16瓶水，1瓶有毒，1小时时间，找出14瓶没有毒的水。已知小白鼠喝完毒水后在1h内会死亡，求：找出14瓶无毒的水至少需要多少只小白鼠？ 3.思路题：长度为n的数组，数字有正负，求下标连续的最大子数组和？说解题思路和算法思想即可。 4.场景题：有一段超大文本，需要统计其中每个单词的词频。请从单机内存可以存放、单机内存无法存放两种角度说说思路和使用到的数据结构。 5.追问：在多机情况下，你提到用分治和堆结构存储topN的词频，那存不存在一种情况：有一个单词不存在于任何一个单机的topN集合中，但其在多机中所有词频的总和可以进入到最终的topN集合中去？这种情...