施耐德电气AI面试

AI面试分为两部分:行为测试、认知测试。

行为测试包含6道题(5道音频题+1道视频题),每题限制6分钟(包括读题、录制、上传、提交),只能提交一段音/视频,最大长度为5分钟,一旦提交不能修改。

行为测试题:

1.用不熟悉的知识或技能解决问题的经历,具体做了什么来确保对这些知识技能的有效运用;针对上一个问题,个人的具体行动。

2.在学习或工作的过往经历中,合作中出现分歧的例子,说了什么,做了什么,最后的结果如何。

3.执行重要项目的经历,从开始规划到圆满达成,你具体采取了哪些行动,做了什么来确保任务的成功。

4.通过借鉴不同领域的做法,达成目标的经历,当时发生了些什么,你是如何想到借鉴这个做法的,你具体做了什么,结果如何。

5.工作或学习中经历的一次巨大的心理落差,你是如何理解和笑话这件事的,你具体做了什么来应对。

6.Describe a typical problem you are likely to face during the day and the way in which you reach solutions?

认知测试:

一个小游戏,一共九关,好像是五分钟。一个三角形里面有小圆圈,有亮的有不亮的,每次只能选择右还是左,选择一条路径到达低端包含最多的亮的球,选错了可以重置再重新弄,大概就是这个意思。

#施耐德##施耐德AI面试#
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题基本都变了啊
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发布于 2023-09-07 15:52 德国

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2025-12-15 12:50
河北工程大学
sta666:我也是这个国际商业化的,三天,一天一面,就通过了,不过我是后端实习生,好好面感觉能过。
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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