秋招offer选择

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目前有以下几种选择,楼主女生,不太想卷,也不太想写代码。
华泰测试岗:
优点:给的多
缺点:末尾淘汰,而且不确定测试的工作内容是否需要写很多代码
申万宏源:
优点:不卷,节奏很舒服
缺点:不确定实习完能不能有offer,还有就是上海附近房租有点贵
华为:已经oc
优点:工作内容是喜欢的,部门也不太卷
缺点:13级,以后华为的日子也不一定好过,现在不卷不代表以后不卷

#如何看待2023届秋招# #你的秋招进展怎么样了# #关于秋招我想说#
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不想卷,那华为就不要考虑了。任总说要把寒意透到基层了,华为这几年过得很艰难,卷起来是早晚的事。 华泰、申万同时十大券商,实控人方面,一个是江苏省国资委,一个是中央汇金,背景都不差。市场上也都是刚过千亿。总体来说,同质比较高的两个offer,这种情况下,就看待遇、地域、工作性质、个人倾向性等比较详细、个性化的信息来支撑决策了。 ********
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发布于 2022-12-06 18:53 浙江
有华选华(指华泰)
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发布于 2022-12-05 22:48 广东
泻药~无脑华泰
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发布于 2022-12-05 22:31 浙江

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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08-10 12:43
临沂大学 Java
等闲_:1,换一个模版,这个模版没有人会看的 2,项目太烂大街了,也太简单了,找AI优化一下描述,项目可以烂大街,但是简历不能烂大街,或者找项目换一下 3,如果没什么奖的话,把学校放到下面,添加一个个人描述,简单些,让简历丰富一些 4,改完之后海投试试,但是我真的很建议别走java了,可以试试前端
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