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赤道第一高手上官云吞
2023-09-16 14:34
厦门大学 射频工程师
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海光信息一面
四个问题回答了俩,会不会凉?封装设计岗#海光
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进hr面了吗
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发布于 2023-09-16 17:16
陕西
糊涂的悲伤蛙年薪百万
复旦大学 封装工程师
请问现在进hr面了吗?
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发布于 2023-09-22 19:34
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 09:27
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
招不起人,就别占着坑
1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试,句句话都有目的!
还有3周就要过年了,最近招聘工作放缓了,重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上,突然意识到,我每次电话联系人选,貌似句句都是有目的的!我电话联系人选,寒暄完毕后一般会聊以下内容,看看你和HR聊过这些话题没?这些话题可都是有讲究的哦:1. 请问你目前是在职还是已经离职?这个问题是为了了解你的在职状态,方便HR判断你的到岗时间。如果你在职,意味着如果录用你,可能得1个月后你才能到岗;如果用人部门着急要人,招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里?这个问题是为了了解你家离公司有多远,住得远的话,你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少?换工作后期望薪资多少?这个问题是...
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员
求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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01-18 16:56
上海交通大学 算法工程师
为什么 MySQL 索引要用 B+ 树?不是二叉树,也不是哈希?
MySQLMySQL 的索引为什么使用 B+ 树,而不是二叉树或哈希表?面试题考点是否理解数据库存储引擎和磁盘 IO 之间的关系。面试官想听的1、B+ 树能减少磁盘 IO2、B+ 树能支持范围查询,但是哈希不能3、InnoDB 是页结构,B+ 树能天然适配页存储面试示例回答B+ 树是专门为磁盘存储设计的数据结构。在 MySQL 中,一个节点通常是 16KB,当我们查询时,每次 IO 会把整个节点读入内存。详情请参考:http://xhslink.com/o/e1Fu4WUJnR由浅入深分析1、为什么不是二叉树:太高、IO 次数多、查找慢。2、为什么不是 B 树:B 树每层都存数据,遍历效率低。...
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