吐槽一下美团 自动车配送c++

过了快一个月了 还是要吐槽一下 一面 面试官问都没问我的简历相关的东西 两段实习 一个项目毛都没问。 上来搓一道题 写出来后就开始问八股 ,很明显能感觉出来他是在对着八股题库问,问一句 回答一句,回答完面试官会沉默几秒钟,也没有反馈,甚至自言自语道“下一道问什么呢”。面完一周后回到人才库 实在有点恶心。
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京东数据库c++开发招人,要求本科211以上,有c++项目经验就行
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发布于 05-14 22:36 北京
一样的感觉,不过我是二面,服了,不想要人能不能别捞,还影响其它部门要人
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发布于 04-18 10:39 湖南

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明天不下雨了:让我们大声的说出来:以前的未来就是现在
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07-04 17:03
已编辑
河北大学 Java
最近面了美团和京东1.简历项目写的不好:项目写的有漏洞,这时候面试官会抓着问,这时候不能荒,把不合理的地方转化为,比如说,实际场景没有,但是是按照这个测试的,或者我自己是按照这个场景设计的,圆也要圆的像样点,千万别放弃,说实话,面试和工作真是两回事,好多工作项目都达不到简历水平,人尽皆知的事2.面试官深挖问题:一个知识点,面试官会逐层往下挖掘,一直挖到你不会为止,这事考深度,挖到不会了,会出一些问题,这时候考的事灵活运用3.问一些技术有没有学习和用到:这是问广度和自我学习更新能力,能多说就多说,能扯多少扯多少,填充面试官的印象4.面试官会突然问一些轻松的事情:面试官突然问一些轻松的问题,比如我当过兵,他就问这个,然后突然转到redis上面,考的是反应能力,和逻辑转换能力,先让你放松,然后突然袭击,这个一定稳定和冷静。5.问性格和沟通,或者意见有分歧:问的事团队协作能力,沟通能力,和跟领导有分歧怎么解决,类似于心理测试吧,说白了个性不要鲜明,能吃苦,能沟通,能听令行事,先听从领导,然后可以私下说,最好说的时候自己已经实践过并且有了放案,重点提醒:能提问题谁都会,但是领导喜欢能直接给解决方案的。今天发个风景,北京的夕阳还是很美的。
面试问题记录
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