一、核心定位Postman：接口调试、轻量自动化测试工具JMeter：性能测试核心工具（兼容接口测试）二、适用场景Postman：单接口调试、简单流程自动化、团队协作分享、CI/CD轻量集成JMeter：高并发压测（万级+用户）、负载/压力测试、复杂场景接口自动化、多协议测试三、易用性Postman：图形化界面直观，上手快，无代码基础可操作JMeter：界面偏技术化，配置繁琐，学习成本高四、并发能力Postman：仅支持百级用户并发，不适合压测JMeter：支持万级+高并发，Java线程模型，压测性能强五、自动化支持Postman：Collections批量执行、Newman命令行、基础流程编...

📍面试公司：畅唐网络🕐面试时间：11.27💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习感受，有什么不适应的？3.实习写过用例吗，举一些具体场景的用例设计4.微信朋友圈点赞，设计测试用例5.没考虑做开发吗6.期待的团队氛围是怎样的？7.职业规划8.仔细介绍项目，效果如何，为什么这么设计9.接口和UI自动化如何做的10.反问🙌面试感想：一家主要做棋牌类游戏的公司，规模不大，一面就是主管面，女主管，感觉很年轻，面试挺简单的，二十分钟左右，后续好像就是直接HR面了

- 自我介绍- 玩过什么游戏- 对比apex跟传统大逃杀的区别- 还玩过其他类型的游戏吗- 如果炉石传说新出了一款随从，提一些对游戏性的建议，并设计测试用例- 测试流程- 之前公司加班严重吗，最晚到几点- 之前公司上班干的活有哪些- 对一款枪械进行测试用例设计- 手雷进行测试用例设计- 测试报告要包含什么- 测试用例包含什么- 之前公司bug等级分哪些- 反问

因为我有影像测试实习经验（感觉是比较对口）所以基本上全拷打实习1、手机拍照测试点2、相机拍照测试类型3、软件测试定义4、怎么确保交付质量过关的？5、项目风险管控6、任务时间安排：一人天完成两人天工作量，仍有 1.5 人天工作量7、团队协作问题8、实习冲突、困难怎么解决的9、个人情况（优劣势）10、实习带领的导师评价11、离职原因和离职后的学习情况还问了期望薪资，原本以为有戏呢，结果三天后还是等来了感谢信

继我上一个部门挂掉之后，流转到新部门，从二面开始，说是能加速流程，体验下来也没有加速但是这个组的面试体验大体都还不错，米家的面试体验基本上都挺好的，这点没得喷。-------------------------------------9月17日，四面的面试官看起来比较沧桑，比较疲惫应该没少加班，但是面试体验还是很好的，整体1小时15分钟：1.介绍一下你简历上的实习和项目2.项目中哪些是合作的，哪些是自己做的3.大模型应用方面怎么做的，延迟如何4.Unity中Animator底层实现，模型之间平滑过渡怎么做的，如何防止穿模5.前后端交互中，如果发现响应变慢了，可能是哪些情况，如何优化6.CI/CD底层实现，有没有写过自动化测试7.压测怎么做的，JMeter底层实现8.写一个脚本自动运行Unity并且测试帧率波动，怎么做9.场景题：给你一个Unity地图，地图上有多个障碍物，现在想让你测试除了障碍物之外所有区域是否可通行（环境建模是否有问题），你会如何做，选择什么数据结构，怎么测试10.手撕——合并区间，写出来之后想一些测试用例，要求覆盖所有情况11.喜欢玩什么游戏，有没有写过游戏脚本12.求职意向，接不接受转语言13.反问-------------------------------------面完第二天约下一面，9月25日五面，五面部门的技术总监，很有威严，但是给我的感觉却没啥压力，人还是非常不错的，面试之前还在开会，导致面试迟到了十多分钟，不过hr有跟我及时沟通，到也可以理解，项目赶得比较急，五面整体1小时10分钟：1.自我介绍2.实习学到了什么3.说说你对游戏测开的理解4.未来职业规划5.手撕——从零实现有序区间的插入与删除6.针对手撕设计一些测试用例7.如果手撕的数据量很大怎么办，百亿级别，如何优化8.为什么选择游戏测开9.Beta测试的时候效果如何10.如何衡量一个新角色是否超模，从测开的角度11.希望从测开这里学到什么技术12.喜欢什么游戏，Top313.反问-------------------------------------面完之后泡了几个工作日，约hr面，中间隔了一个国庆，并且还收到了一个我比较满意的offer，所以爽玩了一个国庆节国庆之后返校准备了一下，10月14日hrbp面，这位hr非常有资历了，她说她是8年前校招进米哈游的，所以这次hr面跟我之前面过的hr面完完全全不一样，很有压力，并且时间也长一倍，需要吐槽一下的是，到我反问时，她基本不正面回答我的问题，而是用我提出的问题来问我，比如我问了一个公司文化与氛围，她不回答，反而说我连这个都不知道吗整体1小时左右：1.自我介绍2.前几轮面试自己觉得表现如何，挂掉的面试为什么挂掉的3.岗位投递的方向4.对于未来的发展，转岗是怎么考虑的5.现在秋招有什么意向和进展6.其他公司面试体验如何7.实习公司的优缺点8.工作比较看重哪些点9.有哪些缺点10.反问-------------------------------------后续是泡了整整42天，在11月24日晚上六点半多点，收到感谢信。中间我催过一次，hr保温一次，hr询问手里offer一次，我全部如实回答了，我本来非常期待进入米哈游的，但是随着时间的一点点流逝，也变得无所谓了。导致我收到感谢信的时候，内心毫无波澜，就像意料之中那样。

📍面试公司：B站🕐面试时间：11 月 27 日💻面试岗位：测试开发❓面试问题：1.项目拷打（背了半天的八股没用上，项目没咋复习😵）2.给电梯设计测试用例3.给红包设计测试用例（面试官鼓励发散思维，一直问还有吗）4.判断一个字符串是不是ipv4其他问题：1. 问我 mbti 是什么（感觉面试官对这个挺感兴趣的，还说他的 leader 挺喜欢 j 人的，还建议面试的时候表现外向一点）2.学校的课程安排反问：1.公司有哪些业务2.面试结果什么时候出3.面试表现和对未来的建议

1、是否有专利、论文2、对测试工作的理解，为什么选择测试3、了解的基本测试方法，学了那些自动化测试工具4、对一个电梯可以进行那些测试5、对目前流行的ai是否了解6、大模型对测试工作会有哪些影响7、对大模型识别同款进行测试8、平时写代码的情况9、Java的反射10、Java容器有哪些11、方法的复写和重载的区别12、Java中==和equal的区别13、哈希map的原理14、数据库不同连接方式的区别15、一张表的查询很慢，有哪些优化方式16、分表一般按照什么来分17、垂直分表的缺点18、水平分表适用什么情况19、设计模式有了解吗20、常用算法了解哪些，解决什么问题21、做项目时遇到的最大的难点，如何解决22、如果遇到问题，会如何去解决23、目前手上offer情况24、对于未来工作地点的打算（因为这个岗位base杭州）25、反问

本次分享游戏测开岗位的前三轮面试的面经，我面试体验下来，游戏测试开发岗位跟互联网测开是有非常大的区别的，是给游戏测试那边开发测试工具的，所以是强开发性质，基本不涉及测试内容，所以要投的这个岗位的小伙伴要注意一下。有了找实习时经历的十几轮面试的磨炼，秋招的面试变得比较得心应手。所以前两轮都算是速通了。-------------------------------------9月2日，一面的面试官是一位小哥，估计是刚当面试官没多久，面评写的很慢，基本上他问一道题，我答出来之后，要等他打一分钟左右的字才能继续问下一道问题整体体验感有点割裂，整体45分钟左右：1.自我介绍2.缓存体系优化中，为什么使用简历上提到的方法3.如果需要频繁定时刷新的话，怎么使用4.讲一下国自然项目的背景5.假如几十艘无人艇同时渲染摄像机视角，怎么降低负载6.天气变换怎么做的7.雾天怎么实现的8.不同无人艇之间的镜头切换怎么做的9.场景之间的加载和保存逻辑怎么实现的10.如果保存的场景文件有错误，怎么办11.强化学习项目中，无人车如果掉湖里了，应该算逻辑失败，怎么判失败的12.无人车撞到障碍物了，怎么判断的13.Java中针对List创建迭代器，在迭代的时候删除List中的某个值，为什么会报错14.Java中对于创建的对象和实例，放到内存中的哪个位置15.手撕——最长公共子序列-------------------------------------第二天中午打电话约了二面，9月8日，二面面试官很有水平，并且强度十分大，八股盛宴，各种类型的八股都有，我都扯到计组上面了，整体1小时20分钟：1.自我介绍2.讲一下强化学习中的Q值和V值3.强化学习中的贝尔曼方程4.Unity Bind啥啥啥（没用过，说了package）5.说一下你用过Unity中的哪些组件，都干了什么6.讲一下Unity中的Rigidbody7.如何检测两个Unity实体之间碰撞8.讲一下索引、聚簇索引和非聚簇索引、explain的作用9.如果客户端请求服务端很慢，怎么排查10.如何排查网络问题、讲一下四次挥手12.如果服务端Time_Wait过多，怎么办13.限流算法了解吗，如何实现一个限流算法14.CPU Cache了解吗，如果有一段代码CPU Cache利用率不高，怎么优化15.锁竞争，死锁怎么排查16.讲一下乐观锁、内核态和用户态、IO多路复用，epoll函数17.如果有个文件需要发出，内存需要拷贝多少次，讲讲零拷贝18.手撕——LRU，想一些测试用例，尽可能全面19.内存碎片问题，如何解决20.LRU能怎么改，让他多线程安全，效率尽可能高21.反问-------------------------------------面完一小时之后秒约三面，9月11日，三面面试官应该是个大leader，很有气场，问的问题也比较宏观了，我应该是有些宏观问题答的不太好，并且手撕虽然做出来了但是时间复杂度比较高，挂掉了，整体一小时：1.为什么选择测试开发，为什么不选别的岗位，为什么实习投的游戏测试现在改成开发了2.有没有比较深刻的经历3.在优化数据规模这块，为什么选择mongo4.数据迁移过程中，双写时如何保证数据及时更新5.为什么订阅了binlog还要双写6.迁移为什么选择一千万这个数量级7.迁移时的边界条件怎么确定8.如果在迁移时，先写mongo，再写mysql后，mysql又把mongo的数据变成老数据怎么办9.xxl的架构10.手撕——为游戏上层实现一个优先队列容器，提供以下方法：入队，需要提供优先级信息，优先级是个整数，从0开始，数值越大优先级越高出队，优先级最大的元素优先出队，优先级相同时满足先进先出默认元素类型是GameObject应用情景是一段时间内集中入队，而出队是分散不频繁的-------------------------------------面完之后泡了三个工作日，hr打电话通知不通过，但是别的组觉得我可以再面一下，流转到另一个组重新二面，详见下一篇

又忘记录音了这个hr真的很有耐心1.做个自我介绍2.你之前在那个公司是干什么的3.测试是功能测试还是更深一点的？4.你遇到深刻的bug是什么样的，你是怎么解决的5.对于二手校园平台这里面有接口测试吗，这里面的接口测试是啥，思路6.100个订单但是查的时候有98个 有这个bug，你是怎么排查的？7.你以后的职业规划是测试开发，你觉得要朝着测开走需要具备什么能力8.既然有ai了那为什么不直接用ai来写反而还是用人9.你最近用的ai是啥10.你还有什么想问的吗我喜欢这个公司 希望能下offer

📍面试公司：苏州千机智能💻面试岗位：软件测试❓面试问题：1. 毕设拷打2. 如何验证你的毕设方案实现了你的预期效果3. 对软件测试有了解吗？4. 测试的方法有了解吗？5. 等价类划分、边界值法举例说明6. 给你一个APP但没有任何需求文档怎么测试7. 和开发人员针对某个bug没有达成一致应该怎么应对8. 期望薪资9. 对公司有了解吗大体这些

这是我之前找暑期实习的面经，因为邮件里红字写明了不能传播，为了秋招考虑所以当时没有发，但是现在秋招已感谢信，索性直接发了。4月29号一面，当时是我人生中第一次找工作面试，还是非常非常紧张的。不过面试官是一个很有礼貌，很有亲和力的小哥整体聊的很愉快，45分钟左右：1.自我介绍2.关于你游戏测试的经历，有没有比较难忘的例子3.为什么选择游戏测试4.项目中的压测是怎么做的4.游戏测试和软件测试的区别6.黑盒测试和白盒测试区别7.黑盒测试和白盒测试都有什么方法（没答上来）8.场景题：NPC接任务打怪到领取任务，给出测试用例9.背包给出测试用例10.场景题：原神中蒙德雪山的寒冷条，如何测试11.寒冷条与其他区域的负面状态条（如须弥的死域）的共存关系，如何测试12.知道的排序算法13.快速排序的思路14.用队列实现栈15.http和tcp的区别16.关于研究方向，虚实迁移是什么17.对测试用例编写一个excel表格，表头要包含哪些部分（测试要考虑的内容）18.反问-------------------------------------第二天hr打电话约二面，二面面试官就让人非常有压力，全程绷着脸，没什么交互，一问一答，然后问的好多问题也跟测试没啥关系，40分钟左右，面完直接感谢信了：1.自我介绍2.项目拷打（1）优惠券秒杀和商品限购的场景是怎么设计的（2）针对你的项目进行测试，设计测试用例（3）优惠券限时发放的场景如何实现的3.王者荣耀新英雄怎么测试4.如果新英雄出了一个很新的技能，无法横向对比，怎么办5.原神地图设计的优缺点6.原神不同国家的地图风格对比7.原神解密，有的玩家希望难一点，有的希望简单一点，如何解决8.同一个地块如何设计难度不同的解密场景9.场景题：原神纳塔火山喷发场景：定时和任务触发，会触发动物迁徙，落石掉血，人物UI特效，设计测试用例-------------------------------------当时实在太菜，拿着java开发的简历就投了，并且还只写了一个项目，加上投递时间很晚，所以自然是凉凉了

1.算法：输出200以内质数2.SQL：从十条重复的数据中删除9条，写一个显示内连接3.redis的分布式锁实现（项目中有所以问了）4.Linux：看某个进程是否启动的命令5.Linux：编辑某个文件的指令，强制退出编辑的指令6.Linux：复制文件指令7.设计一个铅笔的测试用例问的问题基本都不难，但是本人linux指令实在是不熟没答上来一周后约二面了

一面 技术面印象深刻的项目怎么评估任务进度和设计分配任务在项目中起到的最大作用取一个项目中最典型的自动化用例举例说明站在测试角度分析自己项目的核心功能是什么印象最深刻的偶现行bugGPU作用加显卡和没有显卡区别装Windows分区怎么做静态网络和动态网络区别广播包理解网关作用公司符合哪些点才会投递简历看中我们公司前三点是什么HR面除了在校学习，自己还学过什么？怎么学的为什么会学嵌入式和Java怎么与开发沟通问题为什么不找嵌入式找测试现在找工作投递哪些岗位测试具备的能力你觉得你具备哪些方面优势逆向思维举例说明对我们公司了解多少你有什么想问我

1. 根据过往的实习经历和项目经历简单进行自我介绍2. 你为什么想干软件测试工作3. 你测的是软件测试吗？4. 二手交易平台你能简单讲讲吗，你是做什么的，用什么工具框架5. 你平常用的社交APP是什么？6. 你在使用小红书的过程中你觉得有什么功能是要改进的？7. 如果你要测试这个APP你能介绍一下这个测试思路吗8. 开发方面你会做吗9.上海租房有什么问题10.你有什么想问我的呢？毕竟是第一次线上面试，感觉回答不太好 饿哦的那个还有然后说的很多呜呜呜 我不敢再听第二遍我的面试录音

1.自我介绍2.上一份实习为什么离职3.为什么上一份实习是开发，这次找实习的工作4.实习承担的角色是什么，项目具体有哪些成员，以及他的比例和上线的周期5.你在这两个月实习做到的成就或成果6.用到的工具有哪些7.平均上班时长是多久，对加班什么看法8.bs架构有什么特点，怎么去测试9.性能测试标准10.元组和列表什么区别11.个人的职业计划12.测试流程13.提测的平台是什么14.给你一个充电宝项目，你会从哪些方面去测试15.测试和开发最大的区别是什么16.你觉得你在测试有什么优势17.你提了一个问题单但是测试不认可怎么办18.反问

自我介绍 上来问了是面测试还是后端，我看牛客上测试下的测开面的简单点，就随便说了测试，结果感觉全是场景题。对测试开发的理解测试用例，给你一个抽奖转盘，写测试用例，从抽奖产品的角度说说呢安全的角度呢一个sql，给你一个学生成绩表，返回成绩最后30名如果有一个产品明天就要上线了，你决定是否能上线的人，你发现了一个漏洞非常致命，但是概率很小，你决定要上线吗做过APP测试吗（没）查看过linux日志吗（不会）请求页面返回特别慢怎么排查（就说了数据库）出bug了，怎么排查是前端的问题还是后端的问题（我说从后端的角度来说如果是严重的数据不一致那应该是后端，面试官说前后端写的让你看不出来，怎么排查）后端返回一个广告到前端，最大的风险是什么做过自动化测试吗（没）自己的项目里做过测试吗（postman jmeter）还是太菜了，怎么全是这种场景，八股项目一个都不问，我看以往面经就准备了个测试用例怎么回答

秋招结束，回馈牛油们对王者荣耀比较熟，所以下面没有指出名称的都是王者荣耀一面：实习聊了聊。一道编程题，不难，时间比较久给忘了。口述链表找环以及怎么判断相遇点，需要非常详细的说出来。游戏经历，对某个英雄设计测试用例。游戏里遇到的bug，判断出现的原因和解决方案二面：压力面，依旧是实习。挑最难的实习来讲。这个东西为什么交给你做，做出来的成果有没有超出最初预期，成果的指标怎么来的。设计排行榜，从前端，后端，数据库三方面依次说以及怎么测试怎么对某个英雄测试，不会给提示，从简单的测试用例聊到压测。到压测这块会问怎么设置压测数量和原因。某个英雄的局内皮肤效果如果在版本改动之后怎么保证和之前的一样，怎么测试对原神的看法，为什么中间弃坑又回来了。hr面：比普通的hr面多了一些游戏经历和测试用例三场面试基本上都是在讲实习，大家如果进面说明面试官对你实习的认可度还是比较高的，需要好好准备实习的内容。秋招终于结束了，借一句话。我最怜君中宵舞，道“男儿到死心如铁”

测开，单选+多选+填空+编程，涉及黑河白盒测试的相关概念，自动化测试和手动测试概念优缺点，缺陷报告包含哪些内容，测试报告包含哪些内容，填空是mysql查询语句，编程题判断闰年

两个面试官分别进行提问1.自我介绍2.对着简历问一些项目问题……（中间问的一些问题忘记了）3.我看你之前做了很多开发项目，为什么想着投递测试4.校园实验室的一些经历……5.平时玩什么游戏，经常玩吗6.每周可以实习时间，能实习多久7.反问