首先，是弹性打卡，我一般十点到公司，这个时候人还不多。午餐和晚餐都是公司包的，企业微信点餐，选择很多，也很好吃，偶尔还有下午茶的福利。我的领导和mentor，都很好。他们特别耐心，教我很多东西，哪怕我零基础也没关系。公司内部的资料库也很丰富，而且清晰明了，我学到了很多

园区是老厂房改造的，整体不大，但有种赛博朋克的感觉，三层的小洋房还带阳台，风景还可以。我在增长部做产品，工作内容有点单调不过，接触到SQL和数据分析的机会也让我学到了不少东西。公司包两餐，可以在企业微信上点自己喜欢的，到了时间去取就行。周五的自助餐特别丰盛，楼下的咖啡机还有半价的星巴克。整体氛围轻松，人际关系简单，开会也很务实。总的来说，我还是挺满意的

家人们，真的不是只有北上广有好工作机会，现在很多二线城市已经发展的越来越好了，比如我们大合肥，我现在都很感谢我当时的选择，也把我的经历分享给大家，给你们更多参考。本人BG：23届，现在在芯碁微装测试部做软件测试，主要负责泛半导体曝光软件功能测试以保障软件质量，然后推动泛半导体软件开发与测试的工作流程规范化。1、 大城市还是小城市我当时拿到了3个offer，覆盖了北京上海和合肥，北京和上海都是互联网大厂，我选择芯碁微装主要是因为3个原因：（1）行业发展稳定芯碁微装属于制造业，经营的业务（PCB、泛半导体光刻机制造）顺应国家大力支持的芯片制造趋势、而且芯碁属于合肥市重点支持企业，拥有自己核心的技术...

BG：24届，通信专业，目前在芯碁微装数据电子组，FPGA开发，主要做高速数据传输与图形算法设计。我的经历很特殊，22年7月就入职芯碁微装了，一直在这里实习，直到毕业转正，所以算是已经有2年工作经验了，我看大家最近求职和刚入职都很迷茫，把我的经历和心得分享给牛客的兄弟们。 1、 我为什么来芯碁微装实习我估计牛客上的很多兄弟可能没听过芯碁微装，我觉得一方面因为主要是搞科研的，是国家级企业技术中心，同时又是直写光刻设备领域，跟我们日常生活不太相关，但是其实它是直写光刻设备领域龙头企业，还有一方面是因为总部base合肥，在高新技术开发区，不是一线城市，在当地和这个领域非常知名。那我为什么选择来芯碁微...

目前按照技术大体分类为L2和L4两大类，在22年及之前，L4公司因为融资比较好，所以发展较为迅速，招的人数较多，薪资较高。从23届开始，随着L4技术泡沫的破碎，越来越多技术厂商将重点落到L2量产上，从23届的招生情况也可以看出，以前主做L4的科技公司普遍有裁员现象和招生规模缩减情况。相反，L2公司则蓬勃发展。本文中将根据个人见解将目前自动驾驶的方向分为如下几种：科技巨头、原主做L4供应商公司、原主做L2供应商的公司、主机厂、造车新势力、清扫车/物流、芯片公司。科技巨头，公司名单：百度、华为、滴滴、大疆、腾讯、阿里、三一（就算一个小的吧） 大部分科技巨头其实早已布局自动驾驶方向，只不过因为这一方...

目前按照技术大体分类为L2和L4两大类，在22年及之前，L4公司因为融资比较好，所以发展较为迅速，招的人数较多，薪资较高。从23届开始，随着L4技术泡沫的破碎，越来越多技术厂商将重点落到L2量产上，从23届的招生情况也可以看出，以前主做L4的科技公司普遍有裁员现象和招生规模缩减情况。相反，L2公司则蓬勃发展。本文中将根据个人见解将目前自动驾驶的方向分为如下几种：科技巨头、原主做L4供应商公司、原主做L2供应商的公司、主机厂、造车新势力、清扫车/物流、芯片公司。科技巨头，公司名单：百度、华为、滴滴、大疆、腾讯、阿里、三一（就算一个小的吧）大部分科技巨头其实早已布局自动驾驶方向，只不过因为这一方向...

知乎万赞好文：在华为工作是怎样一番体验？编者按：本文是华为惯例系列第8期，希望从华为er们的亲身感悟思考中，一起走进真实的华为。严重声明：一家之言，请批判吸收。编者引言这应该是市面上你能看到的惯例文中，在华为职级之高、体验之丰富、认知之深刻，属于凤毛麟角了，目前愿将之排为惯例文系列Top1。作者背景：自号凡人一个国内前五大学毕业华为工作20+年多部门中高层领导经历内容提炼：不断学习，持续前进，很重要。（虽然对做到的和做不到的人，都是一句正确的废话）学习学源头，提高英文水平，专业技术直接看英文原版，而非看国内学术转译不止关注现在，更要多看未来，找到属于我们自己的机遇，如行业、城市、公司对年轻人而...

他们公司主要是做发票业务，算是传统toB业务吧，跟用友，金蝶比较相似。但是他们这个发票业务在国内根本都没有什么发展前途了，他们公司发展也一直很不好，经常被客户退货。我是今年四月十七号通过春招进入的他们公司，他们公司hr说他们不直接签三方，要实习一段时间才能签三方，我本来一开始就觉得不靠谱，我又去知乎，脉脉，百度，牛客等平台看了一下公司的评价，发现都很劝退，但是今年就业形势确实严峻，而且我对自己的技术还是比较自信的，硬着头皮去了，而且hr说三周就可以提转正签三方了。入职第一天上午安装好环境，下午就开始写代码，根本没有给任何了解业务的时间，而且一开始的代码都是很没有技术含量的赛博螺丝。干了一段时间我都干完了，我又跟所谓的leader要了点任务，这次有点技术含量 ，是个爬虫税局新闻的系统，需要引入go的脚本，我也是三天就干好了，然后我就在吃完晚饭的时候玩了把游戏，被所谓CTO看见一顿PUA，因为题主以前是在滴滴核心部门实习过的，那里的导师跟我说只要活干完了，晚上是可以摸鱼的，导师也隐晦的教我摸鱼的小技巧。说回CTO，他就开始了PUA，又是说去年的谁谁都能独当一面了，说我不认真。我反馈活真的干完了，然后当时我的leader在楼下封闭开发，然后CTO就让我去楼下以后跟leader一起封闭开发。然后一到楼下，leader就给我一个华为云的迁移任务，这个题主以前真的没有接触过，leader当时说的是旁边一个大哥设计 我来实现，但是这个大哥根本不管我。题主中途又是卖零食又是喊哥，那个大哥一顿敷衍，说了很多错误的架构敷衍。到了截止的前两天，我所谓的leader才给我CR代码，然后把责任全归到我头上 他给我梳理了一下逻辑，我去重新写的时候才发现这个公司管理十分混乱，根本没有排期的概念，需要的人力也没有及时的进群，很多运维啊什么的都不知道有这个任务，我还要去协调。今天晚上leader直接说我的实习没过。我就想问了，我入职第一天就安排干活，没给熟悉业务的时间，而且中途你们都是把爬虫这种陈年屎山大伙不愿意干的给我干，我一直都没有通过干活了解业务的机会，然后又把数据迁移工具这么硬核的任务给我干，这不相当于让NBA一年级新秀投总决赛抢七绝杀球。今天通知给我的时候又是说去年的谁谁也是干的多好 一顿PUA，又是说做的产品不行客户就放弃，你也一样。

没有做标题党，确实是拥抱变化了，我换了一个组，某种意义上还算是我“自愿”走的，当老板，大老板，HR都让你走的时候，你就应该识趣一点自己离开了，说不难受是假的，之前的组毕竟是我拒绝诸多offer最终选择的一个结果，加上那个组里有好几个南大的实习生，实习久了就会怕孤独，有没有个伴这件事，我还是挺在意的最近在玩崩，我感觉我就是抽象的化身，如果有抽象星神，我就是他的命使，我曾经以为随着我个人的成长，有些事会改变，但其实没有，比如拥抱变化就像大三上学期遇到的呢个点一次按钮就向后端发送两次请求的bug，我现在的开发能力比大三呢时候要强太多了，但我还是不知道为什么会这样，但他确实不影响功能其实我技术挺烂的，...

软件测试HC不够了offer录用都待定了排序过后，后面的不用来了，公司大小周，加班没有加班费，加班到8点半餐补25，九点半报销车费，进去一个月微星训练营，成都一周军训，据了解新人没年终，还有一点据知乎上评论该公司下午茶都没有，公司海笔海面offer卡人

955 指的是工作作息时间，早九晚五，每周五天；而 WLB 是英文 Work Life Balance 的缩写，意为工作生活平衡。 对于统计信息，由于都是网友爆料，随着时间，可能会有所变化。1.中国电信集团湖南省电信公司 介绍：不少猎头朋友，都说一般国企和中国电信加班的不多。正好最近一个朋友，入职湖南长沙的电信分公司。 时间： 夏季：8:30-12:00 ；14:30-18:00 （双休） 冬季：8:30-12:00 ；14:00-17:30 （双休） 地点：湖南-长沙 2.杭州城市大数据运营有限公司 介绍：由于我在朋友圈发布了955公司名单统计，大神推荐的自己公司。 时间：965 地点：杭州...

综合知乎答案，211硕只配去国内咨询公司。1.工作强度极大：经常需要工作到晚上11-12点，甚至需要一天时间内从行业0基础，为行业资深者给出一个行业解决方案。（这种或许需要工作到凌晨三点。）出差很密集，没有时间恋爱。2.素质要求：学习能力极强+抗压能力+文字表达能力、有效沟通极强+迅速抓住文档关键、客户需求+逻辑、结构思维很强3.出路：1）咨询公司内快速晋升2）甲方战略岗位3）创业、投资4.从业好处：能力极快提升，应届生职业化，接触不同的行业和领导层，有更广阔的视野坏处：加班熬夜对身体一定伤害

说句实话，我不是很推荐，因为这个公司给你带来成长很有限，我而且他并不是一个韩国这样的公司，你干一段时间之后发现这个工作其实对你并没有什么成长，其实，可能你只比如说你不会某一本语言，你可能在这里学会了一门语言而已嗯，我觉得当今的就业环境应该就是说我们高学历人群应该去寻求高学历的工作，而不是在寻求一些低学历就应干的工作来损失自己应该有的价值，当然自己有多少价值，当然是自己心里清楚，就说你在学校能达到多少的价值，这个社会就会根据你的价值来反馈给你，否则你所以说你对自己的定位是什么，你就是什么样的人，所以说我觉得高学历也应该巩固自己的价值去追求更有价值的事情，而不是一味的盯着一些简单的事情来做，这个是...

氛围不错,办公环境高大上,同事间团结友爱,假期人性化,强度并不高在知乎实习了三个月，商业产研团队工作氛围很好，很有活力的感觉，周围同事也都很友好，看好知乎的发展。项目多的时候会比较忙，很锻炼人。企业微信很方便，可以联系到任何一位老师寻求帮助或者了解信息。平时会有分享会，增长见识。包午餐和加班晚餐，伙食不错。感恩在知乎的日子，感恩帮助过我的小伙伴和老师们。

整体轻松，体量大，很多年轻人；做的事情是基于一定量的用户，所以每天会有很多的反馈，可以快速看到自己的代码运行的效果。一般是半年调整一次，调整幅度还可以

两家小厂谈的时候都说不加班，说周末加班会安排调休，但是也有说项目事情完成不了也要适当加班。感觉小厂和大厂工资开的差不多的话，大厂还众所周知的卷，其实有点想去小厂。不过小厂真的不了解，看知乎上都是各种不好，还说就算合同写的清清楚楚实际也执行不到位，唉，搞不清楚，那种几百人的小厂能去吗？小厂真的各种不好，制度不完善，然后招人试用期随便裁掉吗？我周围的人都卷大厂或者事业单位