我是23届毕业的本科生，传统工科转码。 2019年高考后大一进了lj专业，转计算机对绩点有要求且要求降转，出身西北县城英语辣鸡的一笔，绩点估计无望，也不想因为转专业浪费一年时间，遂决定自学转码了。 一开始决定学前端因为看网上说前端简单适合转码，学了两个月被CSS折磨以后感觉和自己喜欢写的代码不一样，又去学Java了。大一第二学期跟着网上教程找了几个CRUD项目。 大二在知乎上看到一些海外学校的课设，一步步做了6.824, cs144(计网), 6.s081(os), 6.830(db)。读了很多书，去读了一些源码。 学校给的假期很短，大三寒假谎称自己骨裂去宇宙厂DB部门实习了三个月，回到学校以...

首先，弹性工作制，完全不用打卡，上下班时间自己掌握，很轻松。同事们也都特别友好，工作氛围很不错，大家都愿意互相帮助。说到伙食，中晚饭都是免费的，可以选择盒饭或者外卖，味道还不错。总的来说，知乎的实习体验让我觉得很放松，既能学到东西，过得也不累。

相信各位小伙伴出入社会都避免不了被坑的经历，如果有此类经历的，大家可以分享分享，避免其他小伙伴再次走入被坑路。目前只收集到以下公司，根据自身情况自行选择。本篇中的情况根据本人或其他答友的亲身经历及所见所闻收集编写，不存在胡编乱造，或随意更改。具体情况知友可在知乎或小红书搜索。   保利沃利（polyvoly）：记住了！！！千万别去！！倡导加班文化，画饼第一名，薪资倒挂严重，薪资制度乱的一批，如果想去做义工的可以考虑这家公司。   乐账财务：说是会计助理实际电销。   武汉华付：说是会计助理实际地推POS机。   武汉悦诺科技：同上。   武汉以探科技有限公司（现已改名武汉众烁科技有限公司）：同...

955.WLB  955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。  说明 以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。  不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平 就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间要加班 名单中部分公司的部分部门可能有 975 甚至 985 的情况，不要以偏概全 名单中部分公司的部分甚至较多部门可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情况，我们也把他们加入在名单中 目...

新的一年秋招也开始了写一篇避坑贴吧基于我拿到的一些offer（坑比程度不分先后）1.航天三院31所讲奉献，不给钱（三院真的狗啊）2.三一重工这个强度超级大3.国电南自提前批违约（信誓旦旦的狗东西）4.国电南瑞强度大出差多，一年三百天（offer还卡专业）5.中电28所出差强度比上面的还大，今年年终全砍，人生终点谁来谁知道，是知乎黑名单上的一颗巨星，顺便吐槽一下中电54（人员强制分流），当然38也一样没眼看6.埃斯顿自动化今年六月份全部违约，南方周末报道，小红书贴也很多，感谢不杀之恩7.中航615同中电28也是知乎黑所里冉冉升起的巨星，槽点过多不一一解释8.上海航空电器（118）118厂还不如他大哥6159.航发商发顺便也吐槽一下商飞，用过的都说好10.长光集智管理混乱，末尾淘汰，裁员广进11.特斯拉这个不用多说了，马大爷大手笔暂时就想到这么多，现在形式越来越紧张，也希望学弟学妹们早起找到好工作，抓紧九月份之前的时间，珍爱生命，远离坑比加油！！！

现在的大厂里，招聘起步就是985、211的研究生你现实中真认识985、211的研究生么，你觉得真有那么多智商超群的，超越90%人群的高智商人士？或者说，你身边考研究生的，是真的大学里面最聪明的那一批么？京东刘强东有言，“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”阿里巴巴马云有言，“能够996是修来的福报，很多人想做没机会。”我看过知乎上一个问题：“为什么大厂工资那么高”让我印象深刻的回答是：“你拿的2倍工资可能只是因为你花了2倍的时间干了2倍的活”你看这些大厂掌舵人，他们提的永远是，你要拼搏、要努力、要修福报咱就是说，能润还是早点润吧

有了解的吗  看了下知乎说周六周天也有可能加班真的吗？😂

他们公司主要是做发票业务，算是传统toB业务吧，跟用友，金蝶比较相似。但是他们这个发票业务在国内根本都没有什么发展前途了，他们公司发展也一直很不好，经常被客户退货。我是今年四月十七号通过春招进入的他们公司，他们公司hr说他们不直接签三方，要实习一段时间才能签三方，我本来一开始就觉得不靠谱，我又去知乎，脉脉，百度，牛客等平台看了一下公司的评价，发现都很劝退，但是今年就业形势确实严峻，而且我对自己的技术还是比较自信的，硬着头皮去了，而且hr说三周就可以提转正签三方了。入职第一天上午安装好环境，下午就开始写代码，根本没有给任何了解业务的时间，而且一开始的代码都是很没有技术含量的赛博螺丝。干了一段时间我都干完了，我又跟所谓的leader要了点任务，这次有点技术含量 ，是个爬虫税局新闻的系统，需要引入go的脚本，我也是三天就干好了，然后我就在吃完晚饭的时候玩了把游戏，被所谓CTO看见一顿PUA，因为题主以前是在滴滴核心部门实习过的，那里的导师跟我说只要活干完了，晚上是可以摸鱼的，导师也隐晦的教我摸鱼的小技巧。说回CTO，他就开始了PUA，又是说去年的谁谁都能独当一面了，说我不认真。我反馈活真的干完了，然后当时我的leader在楼下封闭开发，然后CTO就让我去楼下以后跟leader一起封闭开发。然后一到楼下，leader就给我一个华为云的迁移任务，这个题主以前真的没有接触过，leader当时说的是旁边一个大哥设计 我来实现，但是这个大哥根本不管我。题主中途又是卖零食又是喊哥，那个大哥一顿敷衍，说了很多错误的架构敷衍。到了截止的前两天，我所谓的leader才给我CR代码，然后把责任全归到我头上 他给我梳理了一下逻辑，我去重新写的时候才发现这个公司管理十分混乱，根本没有排期的概念，需要的人力也没有及时的进群，很多运维啊什么的都不知道有这个任务，我还要去协调。今天晚上leader直接说我的实习没过。我就想问了，我入职第一天就安排干活，没给熟悉业务的时间，而且中途你们都是把爬虫这种陈年屎山大伙不愿意干的给我干，我一直都没有通过干活了解业务的机会，然后又把数据迁移工具这么硬核的任务给我干，这不相当于让NBA一年级新秀投总决赛抢七绝杀球。今天通知给我的时候又是说去年的谁谁也是干的多好 一顿PUA，又是说做的产品不行客户就放弃，你也一样。

知乎上看，差评挺多，但是hr说不怎么加班

软件测试HC不够了offer录用都待定了排序过后，后面的不用来了，公司大小周，加班没有加班费，加班到8点半餐补25，九点半报销车费，进去一个月微星训练营，成都一周军训，据了解新人没年终，还有一点据知乎上评论该公司下午茶都没有，公司海笔海面offer卡人

年关将至，领导建议为了年终，每周强制加班3天。但是员工好像加班意愿不足，6点后就开始唠嗑，上号，知乎…倒点提前5分钟收拾东西。感觉大家还是工作不饱和，不知道年终能给几个月，希望比去年多吧，在这里先插个眼。

955 指的是工作作息时间，早九晚五，每周五天；而 WLB 是英文 Work Life Balance 的缩写，意为工作生活平衡。 对于统计信息，由于都是网友爆料，随着时间，可能会有所变化。1.中国电信集团湖南省电信公司 介绍：不少猎头朋友，都说一般国企和中国电信加班的不多。正好最近一个朋友，入职湖南长沙的电信分公司。 时间： 夏季：8:30-12:00 ；14:30-18:00 （双休） 冬季：8:30-12:00 ；14:00-17:30 （双休） 地点：湖南-长沙 2.杭州城市大数据运营有限公司 介绍：由于我在朋友圈发布了955公司名单统计，大神推荐的自己公司。 时间：965 地点：杭州...

在知乎运营岗实习上班时间是早10晚19，上下班不用打卡，比较弹性，工作强度适中，基本每天都能准点下班，实习生一般不需要出差。

有人了解无锡罗斯吗？工资待遇咋样？加班严重吗？知乎上风评不太好，收手机是真的吗？ 二面完，等结果ing。。。11.1日更，已拒，确实收手机。