我配拥有一份美美的美团实习吗？人家xxx都进了美团。这份实习能干到我的心趴上吗？（麦门狂怒？！）---分割线---读研苦弱，实习飞升！没有时间再为写不出来的论文哭泣了，光速入职美团，base上海，一个多月了。虽然每天通勤真的很远（吐槽某郊区学校），但这一个多月下来真的收获满满，感受多多。各位天命实习人，真的可以考虑来美团试一试~1.工作内容实习的一大痛点是，入职了发现实际工作内容跟招聘JD以及hr说的完全不一样，全是copy paste的dirty work（吐槽某前司）...面试美团的时候我就很关心“具体的工作内容”，生怕被“骗”。但是我的面试官（也是我现在的mentor）真的很有耐心、很认...

#美团实习#我配拥有一份美美的美团实习吗？人家xxx都进了美团。这份实习能干到我的心趴上吗？（麦门狂怒？！）---分割线---读研苦弱，实习飞升！没有时间再为写不出来的论文哭泣了，光速入职美团，base上海，一个多月了。虽然每天通勤真的很远（吐槽某郊区学校），但这一个多月下来真的收获满满，感受多多。各位天命实习人，真的可以考虑来美团试一试~1.工作内容实习的一大痛点是，入职了发现实际工作内容跟招聘JD以及hr说的完全不一样，全是copy paste的dirty work（吐槽某前司）...面试美团的时候我就很关心“具体的工作内容”，生怕被“骗”。但是我的面试官（也是我现在的mentor）真的很有耐心、很认真地跟我解答这些问题，描述很清晰（甚至说话的时间比我还长），也和我入职之后的实际感受很相近（包括入职后，mentor也很认真地介绍部门组织架构、业务体系等等）。我认为另一个重要的点，就是工作内容是否具备“成长性”。我实习的这个岗位需要接触一些sql和BI工具，对于我来说是有学习门槛以及空间的，部门的mentor和同事也很愿意在这方面解答我的一些问题，帮助我成长。包括每次有一些很细节、局部的工作，比如说取数，同事都会向我大概地描述，我们现在做的是一件什么样的事情，有什么目的，这个数据的作用是什么；而不是东抛一个活西丢一个活给你。工作很有获得感！2.团队氛围就像前面说的，部门同事都很愿意解答我工作上的任何问题~正式员工找我干活也都很友善，从来都是“你有空的时候”“帮我XXX”“感谢”，从来不是命令式的；并且经常投喂我各种吃喝哈哈哈。即使我工作上出了些错误（sql真难学啊~），也没有人责怪我，都是第一时间找解决的办法，还会安抚到我的情绪说不用紧张，都有犯错的时候（真的暖到心趴上）。平常有时候会一个人去吃饭，部门的同事还常常主动问我，有没有吃饭搭子，要不要一起...真的太好了呜呜。也会有各种闲聊啊什么的，反正就不会感觉拘束或者压抑，上班还是比较放松的~3.公司福利&企业文化很多人吐槽“开水团”，我真的很想为美团说两句！美团福利真的很好，虽然没有免费供应的零食饮料，但是其实有很多“福利”是隐性的、是其他形式的。我觉得最大的福利，就是美团内部有着非常浓厚的学习与交流的“氛围”，是我脑海中的“学习型组织”的样子。公司有大量的文档可供员工学习，内容相当全面专业，远远不止具体业务相关，生活的方方面面都有涉及，每个员工都可以输出内容，并且相互交流。美团的文档绝对不只有各种操作SOP或者周报月报，里面有大量的内容（包括商业上的思考、生活中的知识等等）可以探索，绝对适合实习生（摸鱼的时候）主动学习~公司的社区也很繁荣，每天都有不少帖子更新，大家互动都很多，工作生活、兴趣爱好、交友吐槽等等什么都有；可以感受到非常真诚的交流氛围。没错，我确实高频冲浪，每天都看哈哈。社区的各种官方帖子也有不少“抽奖”环节，短短一个多月我已经中了六次奖红红火火恍恍惚惚，薅光美团羊毛（不是），get一堆美团周边~重点是，这些东西实习生都是可以和正式员工一样参与的，真情实感觉得美团的实习体验极好！---分割线---快来试一试吧！来过都说好~欢迎打假！#美团实习##美团工作体验#

看到这个对大厂祛魅的话题，作为22届的度子校招生，我也想分享一些我的想法。为什么想分享呢，因为我看了一圈大家祛魅的理由，其实从根本来说算是对工作的祛魅，而不是对大厂的祛魅，也出于想让学弟学妹有更多的视角，更好的判断怎么选择第一份工作，不走弯路，所以分享一些我的看法。 1、对工作祛魅可能是没有清楚现实先狗头保命，不是我为公司说话，谁不想要一个完美的公司呢，问题是就没有所谓的完美的公司啊！！！有的钱特别多，就一定伴随着高强度工作啊，有的很闲，大概率会伴随着没啥成长啊，但是我们也往往是既要也要还要的，而这点，公司肯定也是这么想的。 我看有抱怨遇到领导pua的、有做的工作比较杂的、有代码屎山的、有看身...

看到这个话题挺有意思的，不过二选一感觉有点武断了，为什么都是苦呢，就不能有点甜头么哈哈。我觉得这两个都不能说是苦吧，都是不一样的人生阶段，甚至还有不一样的乐趣，可能因为我比较乐观，也可能因为我比较幸运，因为这两个阶段遇到的都是比较好的一面。给大家分享一下我的感受吧。1、我很幸运，上班和上学都不算苦上大学我没遇到恶心的导师，反而是鼓励我们去实习，生活和学习中也给我很大帮助。目前在北方华创工作也没有遇到领导pua、加班文化之类的，反而是每天的工作都很充实又有挑战，每天都感觉自己在快速成长，不是参与公司培训，就是在工作中实践学习。每做一个项目都有新经验的积累，特别是项目复盘的时候，最能感受自己成长的...

请教下各位牛友大佬们，关于个人职业规划我目前非常迷茫，先抛出问题: 继续实习还是辞职完成自己规划的事?本人25届，双非，目前在一家国企实习，可转正。说说公司情况，优点: 比较轻松，几乎不加班，稳定，待遇还行; 缺点: 内网开发，限制很多，项目没什么提升(技术栈不老，都是国内目前常用版本)，另外针对实习生有培训(说是培训也是我们自己刷题，没人指导，最多问问负责人)，这个培训至少要花一个半月时间去完成。再说说自己的规划，第一，最近刚毕业设计的开题答辩完，对于毕设我其实是想做一个比较完美的成果，但做好需要花很多时间，我估算了下，完成毕设需要的工期比较长。但是平时上班做不了，只能下班或周末花时间去做; 第二，我明白自己在Java这块学的不是很精，还需要对部分知识点有更深层次的掌握，这也需要时间; 第三，也需要花时间去刷算法题; 通过以上三点为明年春招做准备。于是矛盾出现了，先前我说对于公司培训我至少需要花一个半月去完成(需要除了上班时间之外所有的空闲时间)，这样子都到明年一月份了，再去准备毕设来不及，也耽误了春招，因此现在很矛盾，有没有大佬能帮我解解惑，最近一直在思考这个事，很多安排都耽误了

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

手上有个美的企业数字平台（EDP）的后端开发offer，薪资福利都感觉还可以，属于第二梯队，被分到了营销系统部门，说是edp里比较核心的部门， 在网上看说要加班，不知道有没有uu知道里头的加班强度怎么样，不大的话还能接受，要是到互联网大厂那种水平，就有点对不起这个不到大厂水平的薪资了。还有一个担心的点是，美的是制造业，后端开发在里头能学到东西吗，晋升机会多吗，以后跳槽别的公司认可度高吗？ #美的求职进展汇总# #牛客在线求职答疑中心# #互联网公司评价#

电商运营 群面面经面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。1.面试流程(1)part1-抽图片自我介绍(2)part2-听员工讲课(3)part3-小组讨论& pre（4）part4-面试官Q&A2.具体环节介绍(1)part1抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，要不然不能下台。(2)part2曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍，跟讲课一样，持续时间会略长，一些内容对于无领导讨论有帮助，可以认真记录一下。(3)part3两组分开讨...

环境真不错，下午茶、露天泳池、图书馆啥都有。导师也很给力，耐心指导，几乎不加班，偶尔加班也就十几分钟，实习体验简直满分！同事们都很专业，带着我上手各种业务，食堂的饭菜也好吃实惠。不过，听说无锡那边就没这么幸运了。 有人说刚去就被要求加班到半夜，周末也不放过，连个工位都没有。职场PUA也有。总的来说，美的的实习体验还是看地点的，我这边感觉都不错，设施齐全，福利也好

俺入职美团已经七个月了！这段时间的经历就像一场充满起伏的冒险旅程。从初入职场的迷茫，到逐渐适应快速节奏的工作环境，再到如今能够独立承担财务分析项目，每一步都充满了挑战和成长！培训结束后，我进入了所谓的“新人保护期”（其实根本没有保护期）。在这段时间里，团队的前辈们给予了我很多帮助和指导。无论是数据整理、财务报表分析，还是项目管理，他们都耐心地解答我的疑问，并分享他们的工作经验。在他们的帮助下，我逐渐适应了团队的工作节奏，开始参与一些项目。每次项目结束后，我都会进行复盘，总结经验教训。通过复盘，我发现了自己在项目管理、时间安排等方面的不足，并不断改进。渐渐地，我的工作效率提高了，解决问题的能力也得到了增强。公司发放的中秋礼盒我超级喜欢！礼盒里的各种美味和精美的设计让我感受到了公司的关怀和温暖。下周，我还将参加校招生培训，这让我非常期待。培训不仅是一个学习新知识的机会，也是一个与其他新同事交流、建立联系的平台。希望通过这次培训，我能进一步提升自己的技能，为未来的工作做好更充分的准备。这七个月的工作经历，让我深刻体会到，成长往往伴随着痛苦，但正是这些痛苦，促使我们不断前进，不断超越自己。未来的路还很长，我会继续保持学习的态度，不断提升自己的能力，为公司和团队贡献更多的力量。希望在未来的日子里，我能和团队一起，克服更多的挑战，迎接更多的成功！一起加油吧！

终于结束了在Ulike的实习，感觉像是完成了一场马拉松。七月入职，九月离职，虽然时间不长，但每天都过得很充实。尝试了很多新东西，换了新的视角和思维方式，学到了不少之前没接触过的内容。最大的收获要归功于我的天使带教，真的是帮了我大忙。她不仅帮我克服了实习中的各种困难，还陪我度过了很多“混沌时刻”。虽然中间也有一些不开心的事，但总体来说，收获还是大于失落的。这段经历让我对市场营销的工作内容和职业发展有了初步的了解，离职那天，和新mentor在楼下的瑞幸聊了很久，她最终还是尊重了我的选择。交电脑前，我还特意用湿巾擦了擦，感觉像是在给这段经历画上一个句号。最后一天，大家还一起喝了点好的，算是给这段实习...

我看大家最近都好焦虑的样子，怕拿不到好offer，甚至前几天被师弟问了一个更让人焦虑的问题：如果没收到中兴蓝剑或者sspoffer就基本凉了，我感觉都被一些片面评论带偏了，或者被过分焦虑了，都说学校重要，那考不上985的都不用上大学了，都说offer要拿ssp，要进核心部门等等，其实都没错，只是说真的别被带偏了，因为我们只需要尽力就好，如果当下结果已经这样了，那就改变未来！我是本科哈工大，硕士南理工，研究方向是脑机接口和语言识别，当时只是拿的中兴普通offer，做有线通道类的协议开发，给大家分享一下我是如何获得中兴青年奖一等奖，完成在中兴逆袭之路的。先给大家科普一下什么是中兴青年奖吧，这个是19年公司设置的，主要是全公司的荣誉表彰，也会配合一些物质激励，一等奖有30w，会给到司龄满1年且不超过6年的有突出表现的研发人员，没错，不是蓝剑和ssp又何妨，我可以靠我自己逆袭，而逆袭需要勇气和机遇1、勇气咱们自己想成为什么样的人，这个太重要了，一方面我会主动要求担当一些关键角色，不仅仅是研发，我会主动请缨去向领导和外部客户做汇报，而这些事需要吃透一整个方案的，需要很高的学习成本，确实大多数人不会愿意做这件事的，或者说不会愿意主动做这件事的，毕竟可能看上去是多承担了一些工作，我自己读书时期很喜欢看“修仙小说”，我觉得“汇报人”这个角色，更像是一个阵法的“阵眼”，将大家的功力有效集合，协同阵法来更完美的释放技能。（我好中二）不过确实在不断的自我push中，我的能力也飞快成长。2、机遇一方面我会主动争取机会，我入职时是2级岗，而我的直属上级是团队的SM，再往上就是APO和部长。其实，团队内绝大多数的SM都很不错，他们清晰的了解团队成员擅长什么，也知道基于团队痛点去分配任务。在接到分配过的任务后，我会主动思考，并积极跟直属领导沟通交流，而他也会把我的想法及时有效地向上反馈。另一方面我确实也遇到了一个非常关键的机遇，就是公司对于AI智算大模型的关注和重视，我从23年加入到有线院的AI探索小组后，主动牵头了多个领域的技术创新。但不得不承认，AI大模型的研发和演进过程，注定是“曲折前进，螺旋上升”的，因为目前的语料库还不是涵盖完整的私域代码，这时就会出现答非所问的“啼笑”场面。我们需要不断在过程中做精调，尽可能规避性能劣势带来的差距。在成为公司的AI教练后，我在一次次的“公开处刑”中感受到自己的成长速度在不停加快。说起来，小时候的自己也是个非常腼腆的人，第一次公开演讲是因为要在全班同学面前“读检讨信”，从最初的害怕到落泪到后面的享受“被围观”的感觉，我也经历了一次又一次的自我突破。回头看，迈过心里自己设的那道坎儿，好像越走越是坦途。所以希望你们也能抛开焦虑，鼓起勇气，抓住机遇，完成一次又一次的逆袭！#中兴秋招#

时间真快，眨眼间我都工作1年多了，刷牛客社区看大家都在焦虑的找工作，一下子又把我拉回到去年的校招季，我当时大概拿下华为、中兴、海能达等5家通信大厂offer，给你们分享一下我的校招求职经验吧，希望能帮助到你们~我现在在海能达的射频岗位、主要负责窄带基站，一体化基站产品，部门里的射频板块大概分为功放、无源和TRX，我主要做TRX这个板块。 1. 投递简历时，深入了解很重要其实我当时参加校招，硬件类岗位大体上都可以投，大部分硬件岗位都沾点关系，一开始没有特别关注细分技术方向，导致参加有些岗位的面试聊的不好有挫败感。认真做了功课后，调整投递方向和我专业最对口的射频岗位，投递岗位的时候要认真看岗位的工...

🌟元象 XVERSE 2021 年初在深圳成立，是国内领先的 AI 与 3D 技术服务公司，创始人姚星是前腾讯副总裁和腾讯 AI Lab 创始人、国家科技部新一代人工智能战略咨询委员会成员。🌟元象累计融资金额超过2 .2亿美元，投资机构包括腾讯、高榕资本、五源资本、高瓴创投、红杉中国、淡马锡和CPE源峰等。🏋️‍♀️团队来自腾讯、字节、微软、麦肯锡、百度、华为等知名公司，以及哈佛、普林斯顿、麻省理工、牛津、清华、北大等顶级学府，团队目前75%为研发，硕博占比超过50%。早午餐全包！2小时午休💤！薪酬福利媲美大厂 还有各种奖励机制🆓健身房 月度下午茶 零食 团建超好玩的各种活动还有找工作的吗 可冲！公众号-元象XVERSE招聘-左下角加入我们查看岗位信息内推码：ISVM99#神仙公司的日常##秋招##25届##24届##大模型##AI#

本文针对家电行业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~小米小米作为一家世界五百强企业，以其良心的利润率和多元化的经营模式受到广泛认可。小米的主营业务涵盖手机、办公电子、空调、电视和生活电器等多个领域。尽管利润率不足1%，但这也显示了其对消费者的友好态度。推荐理由：小米的多元化经营模式使其在抗风险能力上表现突出，适合希望在多领域发展的求职者。2、美的美的是一家综合性家电企业，主营业务包括空调、冰箱、洗衣机、厨电和生活电器等。美的在2023年的世界五百强排名中位列278，营业额达到3457亿元，利润额为295.54亿元。美的的营收与利润都非常健康，是一个非常值得考虑的...

在美的的最后一天，今天的天气居然这么好。翻到入职第一天的照片，想起那些入职礼包，真是怀念啊。临走前，和我那杂乱的工位拍了张合影，早知道也该给08号工位来一张了。班车座位上的涂鸦也挺有意思的，不过最后一天没能坐到那个“tmd”宝座，还是有点遗憾的。第一段实习就这么结束了，遇到了很好的导师和同事，真是幸运。这几个月在广东的生活，感觉像是一个新的起点，明天一定会更美的！

终于完成了转正自评，后面的事就随缘了美团这两个多月，待的还是很开心的当然，也有很多收获1.学城里非常多的干货，超级多大佬分享的干货，通过学城查到大佬的踩坑帖，也学到了很多技术知识。2. 小美智能助手真的很智能，跟代码相关的函数很多都集成在小美的问答库里了，真是工作好拍档嘞。3.互联网+大学课程真的超级多，从里面学到了很多有用的东西😊。同时在美团这两个多月，真的转变了很多的看法，首先作为打工人，要作为第一责任人对自己干的工作负责，保证高质量的完成工作，其次，要多向同事请教，不懂就要多问，完成工作远比浪费时间走弯路重要😺最后呢，希望可以转正成功😊 #美团暑期实习# #美团实习体验# #ATMD# #美团工作体验#

感觉像是加入了一个超级大家庭，第一天就被那种热情的氛围感染了，大家都特别友好，感觉自己瞬间融入了这个团队。公司给我们新员工准备了详细的企业文化介绍，讲了美的的历史和发展，听完之后觉得自己加入了一个有底蕴的公司。还有各种各样的T恤和工作服，款式多到眼花缭乱，感觉每天都可以换个新造型去上班。领导和同事们都特别热情，欢迎仪式搞得很隆重。公司还特别强调团队合作和个人发展，工作环境也很不错，办公区宽敞明亮，设施齐全，感觉在这里工作会很舒心，另外，听说公司还特别注重员工的福利和活动，有各种节日活动和团队建设，感觉在这里不仅能好好工作，还能玩得开心。总的来说，入职美的集团的第一天体验非常棒，期待在这里有更多...

工作体验主要分为一线现场和总部两部分。一线现场在一线待了半年，每天日晒雨淋，前三个月总共休息了不到10天，日均微信步数3万。但那时年轻气盛，觉得自己来一线是为了以后学经验，就咬咬牙熬过去了。当时的感受就是累，每周倒班，人员充足的时候还好，人不够就只能硬顶，每天回到宿舍第一件事就是想睡觉，每天的工作节奏和在工地差不多。干了三个月体力活，转到了操作岗，发现还是干不完的活儿，每天重复着机械的操作。因为是毕业生，大家都觉得你呆不久，迟早要去总部，所以都不会系统性地教你东西，只把杂活儿和累活儿给你去做。期间还发生了一件不愉快的事，因为同事忘记了我交代的工作，导致客户投诉，结果主任将责任认定给了我，若不是...