在用友总部实习了三个月，终于结束这段旅程，今天整理了一下我的小相册，回忆那些日子。工作餐我经常去中区，偶尔去西区，东区只去过一次，饭菜都特别好吃，不过没饭补的话，午餐还是有点贵，基本上每顿要20块左右。这段实习生活还算开心，尤其是我的带教，人特别好！虽然工作内容有点枯燥，但我们部门的氛围也是真的很棒。最让我开心的是，我从来没加过班！工作时间很灵活，只要打卡够九个小时就行，所以我每天都是第一个走的，哈哈哈。对了，还有一件让我觉得很有成就感的事，就是我天天剪视频，帮我的带教在积分上拿下了第一名（她17000+，第二名才8000+），所以她对我特别不舍得。

用友的园区环境很好，绿化不错。下班后，很多同事会去打篮球、踢足球，健身的人也不少。园区里有三个食堂，中区的最好吃其他的也还可以。我的mentor人超级好，耐心教我，毕竟我没做过项目，他一直在跟我详细讲解。我这段时间接手的工作不多，整体节奏挺轻松的

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自己搜集的南昌避雷公司名单，希望这些避雷指南能帮到大家，找工作的时候多留个心眼，别被坑了。创乐（万达B2）：这家公司真是个大坑，前台只是个幌子，实际上是让你去做唱歌跳舞的礼仪。旭泰科技（汇仁医药边上）：说是要轮岗。门口还挂了个国民党的牌子。南昌优吉欧有限公司（华龙国际16栋B座）：面试说是运营，结果进去就是销售，套路太深了。龙凤名表：找免费劳动力，试岗期没有工资，公司的制度也不完善，真是坑爹。传发金融（绿地双子塔）：月休8天，但双休不连续，还无偿加班，银行催收的活儿，君识也是他们家的。成付达：让你招人卖POS机，一个人5块钱，简直是压榨。天童美语：纯粹传销，只为开单，所有人都是HR，500一个...

        第三家，回归正常，用友公司        回去后，刚好也很累，就比较佛系，打打游戏，每天再去游泳2h，偶尔投投简历。不过感觉情况有很大的变化了，明显感觉面试的难度下降和邀约面试的几率上升，实习经历真的很重要呀。很快，一个叫用友的公司就要我了，我印象中没怎么问就让我过了。我优先选了它，朝九晚六，4000，和上一家差不多，公司在福田，离家还近一点。后来在网上搜索才发现是个大公司？！专门做toB端市场的。我还是很惊讶的，真的不要觉得自己菜就只去面试小公司，面试考核难度真的是不一定的，受到太多元素影响。但有一点是肯定的，发个试卷让你写的肯定不是急着招人的，鸟都不要鸟（除非知名大厂）        进入公司第二周了，目前很舒服，一共才做了三个需求哈哈哈哈。不过的却麻烦了很多，首先它有繁体字、简体字、英文模式，所有字都是另外起个表对应数字（通过文字定位是不可能的了），样式都是用友的组件，改完后要给测试员打增量补丁，最后还有远程部署到北京服务器，开发时要开映射..........，流程要复杂很多，看起来正规很多。我接手的项目比较老，比较逆天，主要内容都写在一个文件里面，有接近20000行代码，我第一看都惊了，有跑路的邪念，不过适应了就还好。没有用hook，没有熟悉的useState、useEffect。我才第一次真正的面对时间周期等的问题（以前我都以为时间周期时面试才遇到的，虚无飘渺的装B的概念，看来useEffect和学姐帮我规避了许多高级问题哈哈哈哈）        生活终于正常了点，六点就可以回去嘿嘿嘿，顺便帮帮忙，给家里刚开的舞蹈室添加人气（和一群大妈跳爵士舞）。一切好像在往好的方向走...............        然而这一切都发生在半年内，也就是这个学期，2月初到7月！！！软件开发的确是个不稳的职位，要多跳槽，最后争取去国企或者外企、出国，只在小公司待随便就会被炒鱿鱼的，当然，首先要先有第一份实习，这真的很重要。        就写这么多吧，共勉！        ps：这是我现在的简历

#实习，投递多份简历没人回复怎么办# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# 现在正在用友公司摸鱼，回顾了一下这半年来的实习之路，想好好记录一下。        前情提要：        我是一个大三的学生，下学期深技大要我们全去实习，要实习一个学期才有学分。所以我也走上了求职之路。刚开始我不想去校招的，因为我的目标是前端岗位（对着黑马尚硅谷学的）。每次招聘会前端的岗位只是少数，所以在准备好项目简历后我开始投。结果投了几百份，都没有什么反馈，于是我火力全开，安装了各种招聘软件，又发起一轮新攻势。现在看来，在****、*、*海投就行了。从二月末，感觉把深圳的岗位都投遍了，也参加了大大小小的面试。好吧，我比较菜，几乎不怎么刷算法题，主要在网上找面试题背和总结面试回答不上来的题目。两周了还没找到，期间我也想着转其他的位置（看了一圈就铁人三项和客服、学徒、销售等，实在无法接受），小视频里面也开始出现各种焦虑视频（计算机毕业找不到工作之类的）。这时学校刚好有招聘会，我复印了几分简历，去试试机会。        第一家，糟糕体验，华美顾问：        本来是去试试水，结果非常顺利，所以以后找工作一定要优先校园的。一共投了8份简历，就有两家面试邀约，还都过了。一个德科，一个华美顾问。德科给4000，属实让人心动。华美公司，在平安大厦，看起来十分华丽，在70多楼的一个工作室里面。从落地窗看向外面。真是将福田区尽收眼底。可是一看薪资，2500？！结果说好明天的给offer，德科居然不发了（三轮面试都过了，呜呜呜），说原来那个要离职的不走了，就不招了。我只能有屎硬吃，去了华美，想着算了，反正锻炼前端嘛工资低就低吧。        待遇还行，早九晚五，有小零食。我正高兴的时候发现越来越不对劲：每天都让我在一个爬虫软件（八爪鱼）去爬各种网站的相关数据。好像和前端没什么关系啊，直到一天的周会我才彻底死心：公司要做全国最大的某个数据平台，这个季度的目标是收集好数据，并自动化采集，后面才开发网站。一个季度？？？那要猴年马月，好家伙等于我每天流水线干活工资2500！我又不好辞，好像也找不到什么前端工作，流水线的活真的折磨人，让人每天焦虑。或许我选错方向了，开始看其他的发现，有点想试试网络工程师，听说没那么卷，但工资不高，想每天下班学学，争取秋招找个网络工程的。其实心里也没谱，焦虑一点没减，反而更大了。        所以工资低的开发不要去，除非是学校实验室什么的，不然很可能是假的，没有人敢左5毛钱的出租车，对吧？        第二家，机遇但牛马，未来眼科技        正当我迷茫焦虑的时候，一条短信发来了“还有在找工作吗”。我看了一下，这不是我在****投的线下面试的第一家吗，挂着航班管家的牌子，其实是个初创公司。当时算法题写不出来（根本就没刷过哈哈哈哈，就说了一下思想），面试题答出来了，但是挂了，现在又回来捞我了（后来聊天知道，应该是因为一个前端跑了，急需招人）。工资220/天，不过要加班。我就像抓住救命稻草一样，从福田光速离职，飞向南山，才干了2周哈哈哈哈。        整个公司很小，一个老板（投资人），一个创始人（真老板兼后端），一个前端实习生（6份才给她转正，我的导师，毕业一年了，我一直以为她是正式员工，没想到和我工资一样），一个正式工UI，剩下都是什么合伙人（测试、产品）。也就是说全公司就一个正式工哈哈哈哈哈哈哈。前三天让我先自学react，第三天给我出了一个bug，解决后就开始正式派需求了。刚开始是改些样式，根据稿子还原。后来开始写写组件，再后来接触前端的核心部分，就是问答卷里面的内容，里面的逻辑比较复杂。在这家公司，我的前端技术得到了不小的成长，对react更熟悉了（我现在这家也是react，不是说vue的岗位比较多吗，结果实际体验反而react缺人哈哈哈哈）        但是累也是真的累，我每天从布吉（家里，不想另外租房子了），到南山。只有周五才六点回家，其他的时候都是995。刚开始还觉得挺充实的，几周后就厌烦了，没有自己的生活，比高中还累，每天都是早上起来----去公司--上班------回来-----洗澡刷牙睡觉，上厕所和通勤才有时间刷刷手机。每天做5到6个需求吧，越到后面越少，因为分的活难了一点。总之我还是非常满意的，有什么不会的随时问学姐（导师），虽然累，但是起码是做自己的目标工作，技术也有不小的进步。       正当我早起晚归的上班时，时间一眨眼就过去了两个月。有一天老板和我说：“hr有事找你”，我就出去和hr会面了，刚开始问我的状况，对公司的看法什么的。我还以为是公司对员工心理的关怀，结果他说公司要开个新项目，想找经验丰富的人来开发，所以不雇佣实习生了。嗯，啊？！我不就是实习生吗，我说所以说我被炒了吗。他说不继续雇佣了，你这几天对接一下就可以回去休息了。我被突入其来的炒鱿鱼震撼到了，愣了一会。是的，实习协议上写了提前三天通知就可以了，我也不想纠缠什么的，当天就收拾东西，打了个的全带回家了。对了，那个学姐没有被炒鱿鱼，所以应该是觉得我能力不够。不过不论什么原因，我又失业了。           第三家，回归正常，用友公司     回去后，刚好也很累，就比较佛系，打打游戏，每天再去游泳2h，偶尔投投简历。不过感觉情况有很大的变化了，明显感觉面试的难度下降和邀约面试的几率上升，实习经历真的很重要呀。很快，一个叫用友的公司就要我了，我印象中没怎么问就让我过了。我优先选了它，朝九晚六，4000，和上一家差不多，公司在福田，离家还近一点。后来在网上搜索才发现是个大公司？！专门做B端市场的。我还是很惊讶的，真的不要觉得自己菜就只去面试小公司，面试考核难度真的是不一定的，受到太多元素影响。但有一点是肯定的，发个试卷让你写的肯定不是急着招人的，鸟都不要鸟（除非知名大厂）     进入公司第二周了，目前很舒服，一共才做了三个需求哈哈哈哈。不过的却麻烦了很多，首先它有繁体字、简体字、英文模式，所有字都是另外起个表对应数字（通过文字定位是不可能的了），样式都是用友的组件，改完后要给测试员测，最后还有远程部署到北京服务器，开发时要开映射..........，流程要复杂很多，看起来正规很多。我接手的项目比较老，比较逆天，主要内容都写在一个文件里面，有接近20000行代码，我第一看都惊了，有跑路的邪念，不过适应了就还好。没有用hook，没有熟悉的useState、useEffect。我才第一次真正的面对时间周期的问题（以前我都以为时间周期时面试才遇到的，虚无飘渺的装B的概念，看来useEffect和学姐帮我规避了许多高级问题）    生活终于正常了点，六点就可以回去哈哈哈哈哈，顺便帮帮忙，给家里刚开的舞蹈室添加人气（和一群大妈跳爵士舞）。一切好像在往好的方向走...............    然而这一切都发生在半年内，也就是这个学期！！！软件开发的确是个不稳的职位，要多跳槽，最后争取去国企或者外企、出国，只在小公司待顺便就会被炒鱿鱼的，当然，首先要先有第一份实习，这真的很重要。    就写这么多吧，共勉！

用友提前批内推，有Java, 前端，Golang， NLP。早投递早笔面试，提前批还能多个机会，提前批挂了，还有正式批可捞。北京总部环境非常nice,食堂也很nice,欢迎大家来投递！！！#内推##提前批##25届Java#引流：#百度##用友##美团#字节 腾讯

有人了解用友算法岗吗💢 工作强度🫶️ 团队氛围💼 公司岗位

2024用友集团西草坪音乐节- 你就是用友的superstar -文化活动连一线汇聚人心促战力5月24日用友人的夜晚在用友产业园（北京）西草坪上烟火亮起现场及线上的用友人用音乐，裹装炽热的情绪澎湃而热烈！音乐节尚未开始期待已久的友友们已纷纷前来美食、啤酒、氛围道具统统安排上打卡拍照，友友们热情高涨暮色渐浓的用友西草坪宜载歌，宜肆意，宜相聚线上及现场的友友齐刷刷将光投向聚光灯下共同感受用友人的高光时刻音乐是生命中无可替代的心灵拼图当全国用友人共享同一段旋律的时刻彼此的心仿佛被连接在一起为共同的热爱为共同的理想为共同的信念用友BIP 成就数智企业

      他们公司主要是做发票业务，算是传统toB业务吧，跟用友，金蝶比较相似。但是他们这个发票业务在国内根本都没有什么发展前途了，他们公司发展也一直很不好，经常被客户退货。     我是今年四月十七号通过春招进入的他们公司，他们公司hr说他们不直接签三方，要实习一段时间才能签三方，我本来一开始就觉得不靠谱，我又去知乎，脉脉，百度，牛客等平台看了一下公司的评价，发现都很劝退，但是今年就业形势确实严峻，而且我对自己的技术还是比较自信的，硬着头皮去了，而且hr说三周就可以提转正签三方了。    入职第一天上午安装好环境，下午就开始写代码，根本没有给任何了解业务的时间，而且一开始的代码都是很没有技术含量的赛博螺丝。干了一段时间我都干完了，我又跟所谓的leader要了点任务，这次有点技术含量 ，是个爬虫税局新闻的系统，需要引入go的脚本，我也是三天就干好了，然后我就在吃完晚饭的时候玩了把游戏，被所谓CTO看见一顿PUA，因为题主以前是在滴滴核心部门实习过的，那里的导师跟我说只要活干完了，晚上是可以摸鱼的，导师也隐晦的教我摸鱼的小技巧。说回CTO，他就开始了PUA，又是说去年的谁谁都能独当一面了，说我不认真。我反馈活真的干完了，然后当时我的leader在楼下封闭开发，然后CTO就让我去楼下以后跟leader一起封闭开发。    然后一到楼下，leader就给我一个华为云的迁移任务，这个题主以前真的没有接触过，leader当时说的是旁边一个大哥设计 我来实现，但是这个大哥根本不管我。题主中途又是卖零食又是喊哥，那个大哥一顿敷衍，说了很多错误的架构敷衍。到了截止的前两天，我所谓的leader才给我CR代码，然后把责任全归到我头上 他给我梳理了一下逻辑，我去重新写的时候才发现这个公司管理十分混乱，根本没有排期的概念，需要的人力也没有及时的进群，很多运维啊什么的都不知道有这个任务，我还要去协调。今天晚上leader直接说我的实习没过。我就想问了，我入职第一天就安排干活，没给熟悉业务的时间，而且中途你们都是把爬虫这种陈年屎山大伙不愿意干的给我干，我一直都没有通过干活了解业务的机会，然后又把数据迁移工具这么硬核的任务给我干，这不相当于让NBA一年级新秀投总决赛抢七绝杀球。    今天通知给我的时候又是说去年的谁谁也是干的多好 一顿PUA，又是说做的产品不行客户就放弃，你也一样。

先是在网上投递简历或内推，初步通过后HR联系面试。面试官是项目经理、部门经理和HR专员，面试通过后，HR沟通期望薪资，确定入职时间并签订劳动合同。试用期工资为全额的80%。正式入职后，会有转正答辩。用友福利待遇很不错，五险一金按时交，过节福利也很丰富。公司还设有补给站，给员工提供便利。入职氛围和机会也很好，可以认识到很多优秀的人才，公司会定期举办培训活动和团建，提供多种渠道来提升自我。

今天从用友离职了，客开岗位没什么值得留念的，但组里的人都非常好。我的导师很耐心指导我工作，我们平时也有共同话题可聊，一起吃饭一起下班，因为驻场开发，所以上班可以迟到个几分钟，氛围不压抑，很轻松，基本上到点下班，项目包饭，还白嫖了一次组里聚餐，一天的开支只有早餐和交通费。组里挺缺人的，我提起离职的时候，我的导师和项目负责人都很可惜，毕竟刚把我带出来可以入门了却就要走，组里算上我这个实习生也才3个后端开发。但做决定不能靠让情感来支配，为了我的职业生涯我必须舍弃这个相对舒服的环境。

春天的用友园区生机勃勃今天的用友人活力满满4月14日这天我们的春季MINI马拉松与全国联动我们的家庭开放日与家人同乐约2000人的规模共同为“数智领跑 全员提速”而拼搏呐喊全国联动 向目标奔跑北京、上海、南京、深圳、杭州、南昌产业园、济南此刻的用友气势一致、步调一致、目标一致数智领跑 全员提速全力冲刺 为荣誉而拼热血沸腾是无限的快乐一直走，就是巅峰家庭开放日一段难得的时光一次爱的陪伴更是一次“心”的沟通参观用友园区美景数智企业体验馆、数智剧院......家人们了解用友人的工作场景无不感叹用友的魅力无限荣誉颁奖 高光时刻用友致力成为“员工快乐工作，成就事业，分享成功的平台”这是一家把员工快乐写入...

用友的客开是真的缺人啊。我导师说我们这个组不管是实施还是开发，特别缺人，组里只有我一个开发的实习生，现在我打算辞职去下一家了恐怕更缺了

#听劝，这个公司值得去吗#用友怎么样？想了解下公司氛围咋样，加班多不多？一般几点下班啊，待遇怎么样呀？