首先，拼多多在互联网大厂里算是发展得不错的了，几乎不裁员，工资涨幅也比其他公司高。只要你努力搞绩效，情商再高一点，收入会很可观。团队氛围真的是看团队和领导。面试的时候可以多问问，感受一下。工作强度嘛，基本上是11-11-6，工时满12小时，有些部门要到凌晨12点以上。休息时间也挺弹性的，中餐和晚餐都有点灵活。工作内容上，确实是费体力但不费脑，晋升机会少，汇报也不多。虽然不卷，但身体真的很累

😇一方面是对自己半年多工作的总结，一方面给更多校招小伙伴提供建议。🤓个人情况简介：24届校招生，已入职6个多月。公司的核心岗位—采销。教育BG：211本985硕人文社科专业。几乎无实习经验，没有电商和互联网从事经验。23年秋招拿到JD和美团offer，最后入职东子。😇薪资待遇：月薪税前不到15，年终17薪（据传），已画饼很久20薪，未必能拿到，且新人没有提点工资，只有基础工资。🤧工作体验：零售目前最卷的部门里面最卷的组。日常早9晚9，周末一般双休。大促期间经常跨夜凌晨加班，且大促时间越来越长，双十一，年货节等持续一个半月，期间一直疯狂加班。有的组可以调休，我们组不允许调休。加班程度很看组内的领导的个人风格。也有一些组不会这么高强度加班。今年新进来的校招生都是“助理采销岗”，起码要给采销们当助手2年后才能真正操盘业务。2024年5月开始严查考勤，中午午休只有一个小时，如果要吃饭的话，就不能睡觉，组内很多人中午放弃吃饭选择午休。每天早上9点准时开早会拷打销售，迟到一分钟在电梯里都需要报备。几乎没有任何生活，适合一个人搞钱和实在找不到工作的同学们过渡，先拥有工作经验再跳槽。🤓好的方面：公司一直对校招生投入很多资源培养。校招升职比较快，几乎一年一升。新一年入职就p3，且工资开到16，年年倒挂。公司没有性别歧视，现任CEO和3c事业部总裁都是女性，还有很多c-1都是女性，占据50%以上，适合搞事业的姐妹们冲！孕期产假岗位保留，并且全薪。五险一金按照最高比例12%缴。👿其他岗位：采销岗是公司最核心的岗位，但也是最牛马的岗位。无论是哪个部门都非常辛苦。5月之前几乎不加班，代打卡事件后严查考勤，每日工作12个小时以上。周末视情况有大促也要加班。营销岗加班同样严重，有时比采销更加辛苦，但不背负销售压力。产品岗比较轻松，工作8-9小时。算法岗待遇非常不错，特别是今年又涨薪，但压力非常大有个同学已经提出离职想读博。🤤总体：适合想搞钱的事业型卷王。适合北京本地人，因为房租非常贵，并且无房补，不提供公寓，工资和互联网其他公司相比非常低，且工作强度可比拼多多。本人已经半年未回家一次。体检情况也不理想。只能说大家选JD一定要慎重！想好自己到底适不适合这个强度。但这里同时也很适合打拼的人搞事业！😜最后：祝大家秋招都能拿到心动的offer                            一个人美心善的学姐。

先说说我喜欢的地方吧。拼多多算是个大平台，薪资每年都有增长，虽然具体涨多少得看个人能力，能每年调两次、每次涨五千的很少。公司氛围年轻化，大家都忙着工作，没时间搞小动作，挺单纯的。管理上也比较扁平，职级不多，专员、小组长、二级主管、一级主管、CEO，想升职得靠业绩，干得好的人两三年就能当小组长，但想升到更高就难，得看工作年限和绩效。还有一点好的是，这里没有PPT文化，大家都比较务实，省去了一些不必要的卷。不过，不太满意的地方也有。首先，不允许做副业，自媒体也不行，稍微有点风吹草动就会被通报。工区拥挤，工位没有隔断，私密性差得很。每天早高峰和午高峰，电梯里总是人满为患，排队等电梯成了常态。厕所小又...

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网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来

首先，工作氛围相对单纯，大家都忙着自己的事，内斗的情况少。不过，升职这事儿就有点难了，因为公司没有明确的级别体系，想要往上走可不是那么容易。再说说决策，老板定的方向很明确，不会搞那些花里胡哨的东西，不会浪费时间在没意义的事情上。目标定得高，压力也不小，考核标准也很清晰，想混日子不太行。

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

刚进拼多多的时候，感觉还挺正常的，大家都在努力。但过了半年，事情就开始变味了。公司开始搞末位淘汰，产能低、质量差的同事就得被排挤，真的让人心累。工作节奏很快，两班倒，基本上每天都要连续干11个小时，有时候还得加班。罚款制度也是相当严格，稍微不注意就得扣钱。拼命干的话，税后能拿到七千左右，个别拼命的能上万。总的来说，拼多多的工作压力大，竞争激烈

刚进公司的时候，感觉整个办公室都在飞速运转，大家都很有干劲。团队合作在这里简直是无缝衔接，遇到问题可以迅速找到合适的小伙伴一起搞定。当然，工作强度不小，常常加班，但这也让我在短时间内成长得飞快。这里的资源和平台都很丰富，各种前沿技术和业务都能接触到。拼多多对员工的发展也很上心，培训体系和晋升机制都挺完善的。只要你有能力，业绩跟得上，晋升机会就会向你招手。而且薪资待遇还算不错，餐饮补贴和零食供应也很给力，生活上是有保障的。

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首先说说工时和假期吧。PDD的工时是11-11-6，核心部门的同事们经常加班，午休和晚饭时间都挺严格的，打卡迟到还会扣薪。周末加班算1倍工资，但假期真的不多，请假也比较严。再说薪资福利，薪资结构是18薪，其中包括2个月的加班费和年终奖，年终前后会发一部分，调薪一年一次，过节还有红包和小礼物。工作形式上，管理比较扁平，执行力强，团队分工明确，会议少，推进速度快。工作氛围上，节奏持续紧张，团队年轻活力十足，压力大但能学到很多经验

先说缺点首先，工作内容有点流水线化，大家各自负责自己的那一小块，重复性工作不少，虽然效率还不错，但总觉得缺少点创意。再来，工作时间很长，正常节奏是10点到晚上6点，尤其是一些重点项目，熬夜到凌晨也是常有的事。节假日的假期常常缩水，7天变5天，5天变3天。考勤也很严格，迟到一分钟就扣一小时工资，基本上每天都得老老实实待在工位上。请假也难，得给主管一个合理的理由。氛围一般，工作上无朋友。绩效考核也频繁，末位淘汰的压力很大。再说优点整体业务体量大，盈利在电商行业里也是数一数二的，资金链稳定，基本上不会大规模裁员。而且薪资水平高于市场，调薪机制也不错，一年能调两次，核心业务的涨幅还挺可观。

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