1. 个人成长和导师制度：公司会为每名实习生分配一名导师，负责给你安排任务和指导，实习生有工作和生活上的问题都可以找到导师帮忙解决。导师制度可以很大程度上保证实习生在短时间（1-2周）内适应公司的办公节奏。说说自己的感受：遇到问题不要卡太久，可能对你来说很难的事情，导师一点拨你就懂了，因此要利用好这一宝贵的资源，快速的提升自我，树立信心。本人遇到的导师、同事都超级nice，主管和组长都是那种很平易近人且非常关心实习生们的适应情况。比如主管和组长都会在入职几周之内的时间，找实习生们谈心，了解大家遇到的问题，解答大家的疑惑，并且也不会因为短时间内没有产出就push或者压力实习生，这点真的很舒服，而且对本人增强自信也很有帮助。2. 组内工作节奏：目前实习快两个月了，组里的节奏大概是这样：每周五开各小组的周会，大家会在周会上讲一下这周的工作和下周的计划，然后把遇到的问题拿出来一起讨论，对于没有明确结论的问题会记录下来，在会后再找时间讨论。周会的时间大概是1小时。除此之外，可能就是一些同事会拉会review自己的方案/技术分享会，对于这些会组长都会鼓励实习生参与，一方面是多了解组内的工作，另一方面是不给实习生设限，鼓励大家多学习多交流。总体来看，多子的会不算多，平均下来一周可能2-3次会差不多。3. 干饭人最关心的：公司有自己的点餐系统，每周五晚上七点可以点下一周的饭，全部免费！而且每天晚上都会有一份水果。早餐、午餐、晚餐、夜宵都有，所以工作日吃饭可以一分不花（超级省钱）。个人体验下来还是不错的，营养均衡，中午晚上还可以领免费的小饮料。4. 杂七杂八：公司附近很繁华，离地铁也很近，交通便利。有人可能关心上厕所的问题，这里说一下我自己的体会，不同工作地点情况可能不同：女生上厕所不用排队，坑位够用，而且是马桶，卫生情况也不错，很宽敞，还有自动泡沫洗手液（本土狗感觉很高级）。附近有两个公园，喜欢运动的人也可以去跑跑步、打打羽毛球、散散步。2026年3月5日更新去年七月中旬入职，到现在已经大半年了，平稳着陆🛬。得益于暑期实习时对组里的工作内容和背景已经有了初步的了解，导师和leader也都很nice，安排了一个0-1的项目帮助landing，美滋滋。正式入职后的工作节奏和实习的时候相似，这点大家不用太过于担心，实习时候的体感和入职后相差不大。区别是入职以后的工作内容更加有技术深度和挑战性了，也有mt带着做，有问题问其他同事大佬也基本都能得到解答，工作氛围很好。还有什么想知道的，评论区见～最后，欢迎大家投递简历！！亲爱的同学们:你是否对微服务架构充满好奇？是否有兴趣挑战大规模高并发组件？是否希望和优秀的工程师一起探索微服务的前沿技术？如果答案是肯定的，那么请加入我们基础架构团队，我们正在寻找有潜力的你！关于我们:我们是一个充满活力、讲究务实、鼓励每位成员提出新想法，共同成长的团队，在这里你可以接触到微服务的前沿技术，挑战大规模高并发的技术难题，积累到最扎实的技术功底。我们团队的主要方向:🌟新一代微服务架构 Serverless 平台的研发和建设，重塑传统的开发方式，让业务告别繁琐、专注创新。🌟微服务控制面-注册中心研发 (NameServer), 完成超大规模场景下的服务治理，为微服务保驾护航。🌟基础中间件能力研发 (RPC/Mesh/Tracer…), 构建微服务分布式世界的基石, 旨在为业务提供舒畅的微服务生态开发体验。我们希望您:1.对技术有浓厚兴趣，渴望在实践中获得成长2.善于沟通，乐于分享，勇于接受有挑战性的工作3.了解 Golang、Java、C/C++中至少一种语言4.对微服务架构有一定的了解或者愿意尝试就更好啦如何加入我们？准备你的简历，告诉我们你的故事，通过内推链接投递优先到内推团队【26届校招】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=nDeW2RiC9L，内推码：nDeW2RiC9L。【27届暑期实习】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=08JaH9ZxJC，内推码：08JaH9ZxJC。耐心等待，我们会尽快联系您🚀期待你的加入！我们一起，无拼不青春！

很多人问在拼多多 11116 是什么体验？入职一年后，我找到了最舒服的打开方式：✨ 错峰生活： 早起不用挤地铁，上午 10 点才到岗。中午 2 小时午休可以回家睡个回笼觉，幸福感爆棚。🏋️ 健身狂热： 公司就在上海宇宙中心，楼下健身房密度极高。最近迷上了网红店“加伍磅”，器械和体验都一流。晚上 2 小时的晚休时间，就是我雷打不动的健身时刻！🤝 纯粹职场： 同事大多是同龄人，沟通零阻碍。没有冗长的会议和推诿，大家目标一致，这种“暴力输出”后的成就感很直接。比起前东家那种偏沉稳的风格，我更喜欢现在的朝气蓬勃。💰 成长看得见： 一年两次调薪机会，给得大方且透明。在这样的环境下，专注变强、变美、变富，其实没那么难。

🔥【拼多多实习内推】2027届的研发实习生暑期实习！❤️拼多多2027届研发实习生招聘｜6月14日 24:00 网申截止！❤️拼多多2026届春招 6月14日 网申截止！【拼多多集团-PDD实习生招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=W61z7XQ38r 内推码：W61z7XQ38r期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）⭐工作氛围：在一定程度上。氛围取决于leader和你的同事，整体偏年轻，没有过多的会议对接，做好需求就行，快速迭代。加班的话，我司确实是比较多的，不同部门上班...

关于拼多多你不知道的那些事——致还在犹豫要不要投简历的你： 大家好，我是拼多多的一名Java后端开发（也是曾经的实习生转正），今天想以一个内部员工的视角，聊聊外界对我们的一些误解，顺便给正在找实习的学弟学妹们安利一个宝藏机会。误解一：听说你们公司加班巨狠，会不会猝死？真相： 我也不知道这个说法怎么流传开来的，我来公司4年了其实并没有听过猝死的案例。我们确实会忙，但忙的是实事，不是心累，年了而且其实整个公司的技术氛围都是非常Nice的，都是兄弟们“跟”我冲，不会像有的公司领导是兄弟们“给”我冲。没有无意义的「表演式加班」，比较结果导向，能把事情做好就行了，如果真有急事也是可以请假的（算是很人性化...

入职拼多多一年多了，分享下职场感受入职以来感受还不错。考勤11116，实际工作8小时，午晚各2小时休息，上午睡到10点，中午还可以回去睡一觉，晚上去健身。公司每年调薪两次，各种社交软件可查；氛围纯粹，专注做事，效率拉满，有价值事情开发直接沟通就干，部门墙什么的不存在。绩效271分布，不时差的太离谱1比较难。办公在上海核心区，周边健身房超多，新开的网红健身房加伍磅体验一流。同事年轻有活力，帅哥美女多，这点比前东家华为（年级大把没有活力）好太多。

企业文化这一块，需要先抽中隐藏款才有抽礼盒资格，之后还要抽奖

字节：有道是“字节一年，人间三年”字节工作强度毋庸置疑，在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下，大家持续高强度工作，听说平均工龄6个月，很多人坚持不住就跑了。但钱给的多，待遇贼好，反正字节要是要我，我肯定去。10点上班，晚上可能就10点11点才下班，个别组周六也加班，必须给个顶级。京东：狗厂强度也很大，早上九点多就得上班了，晚上下班时间也很晚，老刷到个别组凌晨下班，不知道真假，“和东哥做兄弟，不能早睡”，“大促期间直接睡公司”，但年终给的是真多给个顶级。拼多多：相当于命直接给公司了，而且招聘HR直接说了11-11-6的强度，有的公司HR还假惺惺的说965，实际。。。，多多不装了，直接摊牌了，强度拉...

入职一个月，后悔没有早点来😍入职就发笔记本+台式机+办公大礼包业务迭代快，项目也非常有挑战性包四餐，伙食非常顶同事也特别好总包比字节大40%【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=QJ4GiRNH6A，内推码：QJ4GiRNH6A。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）

工作环境&福利待遇个人感觉就是实习生基本上都留不住，大部分实习几个月就跑了，得物加班真的很严重，某些程度赶得上pdd了，但是得物的工资真的很低，待遇不是很好，零售和一些基础设施还是很到位的，但是发放的工作电脑真的又破又旧，得物是不想要产出了吗。工作强度得物10105真的是常态，遇见不好的mt，周六基本上没有休息时间，夸张一点说平时上班都没有摸鱼时间，真的很恐怖，继pdd之后又一个卖命的企业。部门氛围感觉部门氛围还是可以的，大家都是打工人，对于加班真的很厌恶，我们都有共同的敌人：资本业务前景感觉真的没有去得物的必要，除非你实在找不到工作，然后只有得物给你发了offer，不然真的别考虑得物，大部分职工在得物工作的时间不是很久，每隔一段时间都会有部分员工辞职或者跳槽，因为工作压力真的很大，日常被push，遇见不好的mt还会被pua。

本人硕3，从小红书跳槽过来的，算是上海互联网四坑已经进了两坑了，两家差异很大对比非常明显📍部门：跨境temu搜推部门🖥️工作环境： 工时：多多的工作环境相信网上说的比较清楚了10106、11116是底线了，当然中午和晚上会有较长时间休息，有的部门中午晚上都休息2h，有些是1.5h，这完全取决于部门或者组；相比于xhs，pdd休息时间完全是休息的，不会有人来找你，你也不需要去处理问题（除了值班），xhs经常需要在休息时间处理问题 工作环境（办公设施、节假日福利等）：不用多说，那绝对是xhs好很多。多多这边只有年假，没有额外假期 三餐：还是多多好，毕竟可以打饭，也可以点套餐，味道还可以的不喜欢...

已经入职PDD大概两个多月了，总的来说感受还是差强人意滴。先说好（感动）的点：组里的同事都特别特别特别好，◉‿◉，包括但不限于主动介绍项目，有问必答，各种问题保证给讲的明明白白，尤其是我刚来的时候，问过一些特别特别基础的问题，同事们都会很认真的回答，而且自己做的方案 写的代码，同事们都会一一给我review，指出各种问题，引导着我解决。而且这边也很有层次，需求从小中大，一步一步的来，干起来不会让人感觉特别痛苦，最主要的是同事们都是那种很厉害很有经验的大牛，问问题也不怕尴尬，很热情! 真正感受到一个很好的团队氛围。现在也是逐渐上手起来了，感觉和小时候玩洛克王国一样，背包仓库里面可用的宠物越来越多，项目越干越熟，经验越积累越多。这边真的不会感到心累，而且薪资在大厂中也是很有竞争力的。总之感觉很好!缺点的话，就是累😩，身体累，真的累，一周休一天，每天工作时间也不短，相比其他大厂，强度的确是高的，个人时间也相对少。。。( ᵒ̴̶̷̤໐ᵒ̴̶̷̤ )我这边所在的部门属于技术平台，有效能，存储，云网络，数据等等可做的方向，而且这边几乎不裁人，主打一手稳定!!!如果大家不嫌弃pdd的缺点，我是十分十分推荐来滴!下附内推码https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=KzFaxDChPJ26届的uu可以直接后台私信我，这边可随时帮忙联系HR 咨询各种问题!

工资:大伙懂得都懂，给的贼多出勤:一周六天，相比其他大厂单休确实比较辛苦，但是钱给的也是真多工作强度:早10晚10，组里中午晚上都可以休息2小时，还是很nice的公司福利:节假日有各种福利，包括且不限于组长请的奶茶、部分特殊时期的下午茶等，每天早中晚夜四餐免费（但是实际上也就中午晚上吃吃），部门会定期团建，会去轰趴、电影啥的，还挺放松的。工作干实事多，汇报少，组里的人都很和气，有人带。位置好，在上海二号线娄山关路，二号线去哪都方便，谁坐谁知道。不想来也可以试试能摸出多大的薪资包，拿去a其他公司或者装逼。最近pdd提前批已经开始啦，找我内推可以帮忙看看简历，直达组里leader，增加曝光哦

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这是一个朴实无华的打广告帖子和个人感受帖子。1.首先先打一个广告：拼多多正式校招批开始啦，百亿offer补贴在等你!此前投递过提前批的小伙伴可以接着投，因为两个批次是独立的。之前没有投递的小伙伴也要抓住这最后的机会咯~2.然后介绍一下我的部门以及感受:我这边所在的部门属于技术平台，有效能，存储，云网络，数据等等可做的方向，而且这边几乎不裁人，主打一手稳定!!!而且同事们特别热情，不会出现没人带，没人问的情况，大部分同事都是阿里啊腾讯啊等过来的，很厉害很厉害，教人也很耐心，新手landing期不用担心，我一开始毛都不会，真是多亏了组里的大佬们，认认真真的吸取大佬们教的/写的文档可以学到好多好多东西，最起码我是很喜欢这里的氛围，虽然一周上六天比较累，但是真的不心累，真的在给新人足够的成长空间，在大佬的各种讲项目/画图/手把手教/改方案/改代码指导下，进步真的可以飞速，呜呜呜超感动，😭，进到了特别特别好的组，有一次周五下班了，我问问题，大佬都准备撤了 还专门给我讲完了才走😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭。PDD薪资在业界也是一直很有竞争力滴!大家如果喜欢这几个方向，可以走一下我这边的内推码：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=KzFaxDChPJ，优先进入我这边的部门。如果喜欢做一些一线的那种业务，比如做Java出身的业务大佬，我建议大佬可以走别的部门的内推码，如果是做C++/Go/Rust的大佬，可以投我们这边，因为技术栈相对比较对口，而且这边同事很多都是做这个出身的，比较推荐来我们滴部门!!!虽然也不知道有几个人会投递，但是我还是觉得我们部门真的特别好，秋招大家加油加油!!!!!!!!վ'ᴗ' ի，去年我也是很晚才拿到的offer，秋招就是一场超级无敌持久持久战，面包总会有的，offer也总会有的!

我是20年毕业的，当时也是由于一些机缘巧合面试了多多，那个时候的拼多多在我这个学生眼里并不算大厂，而且风评一般，但是开出的offer薪资确实很有吸引，想了下我又没有股票，公司的发展暂时和我关系不大，所以还是选择过来。 来了这边之后入职的是基础架构部门，可能有些同学了解过这个部门，这个部门呢，不是太好，也不是太坏。这个部门会提供一些产品，比如网关、存储、监控等一些paas服务，来支持业务部门。我们部门本身不产生业务价值，但是由于核心业务也是日常强依赖这些产品，所以虽然不是核心部门，也不算太边缘，在公司里就是不上不下的位置。当然也有很多人说基架是养老部门，这个也是因公司而异了。 做基础架构呢，相比...

拼多多实习三个月的一些体验工资:大伙懂得都懂，给的贼多出勤:一周六天，相比其他大厂单休确实比较辛苦，💰倒是还行工作强度:早10晚10或者早11晚11，反正12h就走，组里中午晚上都可以休息2小时公司福利:餐食免费，晚上十点钟下班回去打车可以报销，部门偶尔会出去团建，但我没遇到过，倒是被请喝过奶茶。地理位置：在上海二号线娄山关路，二号线去哪都方便，谁坐谁知道。总结：工作干实事多，汇报少，组里的人都很和气，有人带。内推链接【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=Z1nfWoGbmi，内推码：Z1nfWoGbmi。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）

有个哥们跟我说，他在拼多多干了三年，晚上十点之后基本没加过班。我当时就不信，互联网公司晚上十点走？你是在逗我吗？这家伙就笑，说你不信是吧，我给你看看我们的日常。早上想几点到就几点到，反正是弹性工作制。中午吃完饭能躺一个半小时，下午还有一个半小时的休息时间，晚上十点准时走人，公司还给报销打车费。我心想，这不会是在什么野鸡公司混日子吧？结果这货告诉我，他们组叫拼多多跨境基础平台，专门负责支撑全球业务的核心技术。什么概念？就是全球几亿用户，海量的交易数据，都要经过他们的系统。RPC中间件、存储、K8s、CI/CD、大模型，这些最硬核的技术全是他们在搞。我就更不理解了，这种核心业务不应该是最累的吗？怎么可能这么轻松？他跟我解释说，关键就在于技术驱动。别的公司遇到问题就堆人，他们这里是用最牛逼的架构去解决最复杂的问题。高并发？用技术手段优化。复杂架构？设计更合理的系统。极致高可用？提前预防而不是事后救火。这就是第一性原理啊兄弟，从根本上解决问题，而不是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。更让我震惊的是，他说他们组的离职率低得可怕。我问为什么，他说你想想，一个地方技术氛围好，待遇还行，谁特么愿意走啊？组里一堆三十多岁的技术大牛，这些人如果真的不爽，早就跳槽了。他还跟我说了个细节，让我特别感动。他们开发完全以数据指标和业务逻辑为准，没有那些乱七八糟的形式主义流程。作为一个校招生，你只要把事情做好，就能得到认可。不用拍马屁，不用搞人际关系，就是纯粹的技术导向。我突然想起乔布斯说过的话，伟大的产品来自于对细节的执着和对本质的追求。这个团队就是这样，他们不搞那些花里胡哨的东西，就是专注于把技术做到极致。package高不高我不知道具体数字，但是每年固定涨薪这一点就很说明问题了。现在这个环境，能保证涨薪的公司有几个？而且四餐全包，这细节也体现了公司对员工的重视。现在他们要2026届的校招生，要求其实挺实在的：本科以上学历，对计算机和互联网技术有兴趣，扎实的数据结构和算法能力。没有那些虚头巴脑的什么领导力、沟通能力、团队合作，就是硬核技术要求。我觉得这才是对的。技术这东西，要么你有天赋，要么你够努力，要么你运气好进了一个能让你成长的地方。其他的都是扯淡。你想想，现在这个市场环境下，能找到一个真正重视技术的地方有多难？大部分公司都在裁员，都在压缩成本，都在搞形式主义。而这个团队还在招人，还在投入核心技术，说明什么？说明他们是真的在做事情，不是在混日子。我觉得对于校招生来说，第一份工作选择什么样的环境，基本上决定了你未来几年的技术路径。在一个重视技术、氛围好、不搞内卷的地方，你才能真正专心把技术学好，把基础打扎实。有兴趣的话真的可以了解一下，现在好的机会确实不多了。别等毕业了才后悔没抓住机会。​​​​​​​​​​​​​​​​